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A Dräger é líder internacional nas áreas de tecnologia médica e de segurança. Desde 1889, os produtos da Dräger protegem, preservam e salvam vidas.
A empresa foi fundada em Lübeck, na Alemanha, em 1889. Nas últimas cinco gerações, a Dräger evoluiu para um grupo global de capital aberto. Emprega mais de 15.000 pessoas em todo o mundo e está representada em mais de 190 países. Em 2021, a empresa gerou uma faturação líquida de cerca de 3.3 bilhões de euros.
A sua tecnologia é usada em todo o mundo. Opera em cerca de 50 países com as suas próprias empresas de vendas e serviços diretamente no local onde os seus clientes estão.
A Dräger fornece produtos, soluções e serviços de segurança para empresas em todo o mundo – independentemente do tamanho ou setor da indústria.
Com um amplo portfólio de produtos de segurança, a sua linha inclui proteção respiratória, dispositivos de detecção de álcool e drogas e soluções de engenharia sob medida, bem como equipamentos de proteção individual, serviço e formação e soluções portáteis e fixas de detecção de gás.
Oferta – Técnico de Manutenção de Equipamentos de Segurança – Lisboa
Tarefas e responsabilidades
- Realizar o diagnóstico e a reparação dos equipamentos recebidos na oficina;
- Realizar a manutenção preventiva a equipamentos de respiração autónoma, detetores de gases e alcoolímetros;
- Realizar as tarefas de calibração dos dispositivos, assegurando o seu envio a laboratório externo quando tal for requerido;
- Gerir as entradas e as saídas dos equipamentos na oficina;
- Preencher ordens de serviço e protocolos de prova;
- Colaborar nas auditorias de qualidade e na melhoria de processos;
- Gerir o stock local e fazer pedidos de compra;
- Controlar as ferramentas calibráveis.
Perfil
- Formação académica: Ensino secundário (12º ano), pref. curso Técnico Profissional na área de eletrónica;
- Proficiência em Microsoft Office;
- É valorizada a proficiência em Inglês e/ou Espanhol;
- Experiência profissional mínima de três anos em manutenção de equipamentos eletrónicos;
- Conhecimentos da organização do trabalho em oficina;
- A nível comportamental são valorizadas competências de organização e comunicação.
