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EDP está a recrutar Especialista de Recrutamento e Seleção

A EDP – Energias de Portugal é uma empresa do sector energético, verticalmente integrada, com uma posição consolidada na Península Ibérica, quer ao nível de produção, distribuição e comercialização de eletricidade, como de gás.

O Grupo está presente em Portugal com cerca de 7 mil colaboradores. A empresa é o principal investidor em Portugal e um dos motores da economia e do desenvolvimento nacional, sendo o maior produtor, distribuidor e comercializador de eletricidade no país.

A produção de energia em Portugal concretiza-se através da geração hídrica e térmica e de geração eólica. A EDP Distribuição é o Operador de Rede de Distribuição no território continental de Portugal. A comercialização de energia efetiva-se através da EDP Serviço Universal (mercado regulado) e da EDP Comercial (mercado livre).

O grupo tem hoje uma presença forte no panorama energético mundial, estando presente em países como Portugal, Espanha, França, Estados Unidos, Reino Unido, Itália, Bélgica, Polónia, Roménia e Brasil, contando com mais de 10 milhões de clientes e mais de 12 mil colaboradores em todo o mundo.

Oferta – Especialista Recrutamento & Seleção – Lisboa

Funções

  • Desenvolvimento de processos de recrutamento e avaliação de candidatos E2E consoante a família funcional definida;
  • Realização de avaliação de candidaturas e entrevistas telefónicas e/ presenciais aos principais candidatos identificados;
  • Contacto com clientes internos para uma correta identificação das necessidades e definição do perfil a recrutar;
  • Análise do perfil de candidatos, medição de expectativas e motivações e adequação do perfil à necessidade;
  • Controlo de atividade SLA´s e gestão das tarefas administrativas inerentes à função;
  • Gestão operacional dos diversos parceiros nas diversas fases do processo de recrutamento.

Perfil

  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou outra área desde que possua experiência relevante para a função;
  • Experiência profissional de 3 a 6 anos em funções similares, preferencialmente desenvolvido em ambiente de Consultoria e/ou Executive Search;
  • Domínio de práticas e ferramentas de search (pesquisa direta, Linkedin, outros);
  • Experiência de gestão de cliente e candidatos e domino do processo de recrutamento de A a Z;
  • Forte orientação para cliente e excelente nível de comunicação;
  • Domínio da língua inglesa será uma mais-valia.

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