EDP está a recrutar Especialista de Recursos Humanos

27 de Julho de 2020 Destaques, Economia e Gestão, Empregos, Lisboa, Psicologia, Recursos Humanos

A EDP – Energias de Portugal é uma empresa do sector energético, verticalmente integrada, com uma posição consolidada na Península Ibérica, quer ao nível de produção, distribuição e comercialização de eletricidade, como de gás.

O Grupo está presente em Portugal com cerca de 7 mil colaboradores. A empresa é o principal investidor em Portugal e um dos motores da economia e do desenvolvimento nacional, sendo o maior produtor, distribuidor e comercializador de eletricidade no país.

A produção de energia em Portugal concretiza-se através da geração hídrica e térmica e de geração eólica. A EDP Distribuição é o Operador de Rede de Distribuição no território continental de Portugal. A comercialização de energia efetiva-se através da EDP Serviço Universal (mercado regulado) e da EDP Comercial (mercado livre).

O grupo tem hoje uma presença forte no panorama energético mundial, estando presente em países como Portugal, Espanha, França, Estados Unidos, Reino Unido, Itália, Bélgica, Polónia, Roménia e Brasil, contando com mais de 10 milhões de clientes e mais de 12 mil colaboradores em todo o mundo.

Oferta – Especialista de Recursos Humanos (M/F) – Lisboa

Principais responsabilidades da função

Recrutamento e seleção (workforce planning e plano de estágios);
Acolhimento e integração de novos colaboradores;
Mobilidade interna (funcional e geográfica);
Apoio e esclarecimento a colaboradores no âmbito da gestão de carreira e política de benefícios.

Perfil

Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou outra área desde que possua experiência relevante para a função;
Experiência profissional até 4 anos na área dos Recursos Humanos;
Conhecimentos de Técnicas de Recrutamento e Seleção (obrigatório);
Conhecimentos de técnicas de análise de funções, remunerações e benefícios (a valorizar);
Domínio do MS Office (obrigatório);
Conhecimentos de sistemas informáticos de apoio às operações – SAP, about.me, fastBPM (a valorizar);
Domínio do Português e Inglês (obrigatório);
Boa capacidade de comunicação e negociação, resistência ao stress, autonomia, trabalho em equipa e adaptação a diversos contextos são competências valorizadas.

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