eSPap está a recrutar Técnico Superior para a área de Gestão (6 vagas)

A Entidade de Serviços Partilhados da Administração Pública, I. P. (eSPap) está a recrutar 6 Técnicos Superiores na área de Gestão para Lisboa, através do procedimento de recrutamento Proc. Rec. 2026.69. A oportunidade destina-se a candidatos com licenciatura em áreas como Gestão, Contabilidade, Economia, Administração Pública, Auditoria ou Finanças.

A eSPap tem como missão assegurar o desenvolvimento e a prestação de serviços partilhados à Administração Pública, promovendo soluções comuns e modelos de operação mais eficientes. A entidade atua em áreas como gestão de recursos humanos e financeiros, compras públicas, parque de veículos do Estado e tecnologias de informação e comunicação.

Os profissionais selecionados irão integrar uma organização envolvida em projetos de transformação da Administração Pública, incluindo a Fatura Eletrónica na AP, o Sistema Nacional de Compras Públicas e plataformas de gestão de recursos financeiros e humanos. O recrutamento está aberto a candidatos com ou sem vínculo de emprego público.

Funções do Técnico Superior na eSPap

Os Técnicos Superiores selecionados irão desempenhar funções previstas para a respetiva categoria profissional, de acordo com o Regulamento de Carreiras da eSPap, I. P. Entre as principais responsabilidades encontram-se:

• Conhecer de forma aprofundada as entidades clientes e as suas especificidades, assegurando uma resposta adequada aos pedidos recebidos e o correto registo da informação;
• Executar procedimentos periódicos, incluindo reconciliações bancárias, análise de pagamentos rejeitados e gestão de vencimentos;
• Prestar apoio ao Gestor Operacional (GOP) e aos restantes elementos da equipa;
• Contribuir para o controlo e auditoria da qualidade na execução dos processos;
• Identificar oportunidades de melhoria e participar em sessões de trabalho destinadas à otimização contínua dos processos;
• Prestar apoio telefónico;
• Assegurar a gestão de dados mestre de fornecedores, clientes e dados orçamentais;
• Colaborar em atividades transversais sempre que necessário.

Requisitos para a oferta de emprego

Obrigatório

Para se candidatar à oportunidade de Técnico Superior na área de Gestão, é obrigatório possuir licenciatura numa das seguintes áreas:

• Contabilidade;
• Gestão de Empresas;
• Economia;
• Administração Pública;
• Auditoria;
• Finanças.

Conhecimentos e experiência preferenciais

Serão valorizados os candidatos que apresentem conhecimentos ou experiência nas seguintes áreas:

• SNC, SNC-AP e POCP;
• Utilização de SAP;
• GeRFiP;
• Atendimento ao cliente;
• Atendimento telefónico.

Competências valorizadas pela eSPap

• Orientação para a Colaboração: capacidade para estabelecer relações efetivas com os interlocutores, contribuir para uma rede relacional colaborativa e promover um ambiente de trabalho positivo;
• Orientação para Resultados: foco em objetivos que acrescentem valor à sociedade e ao cidadão, garantindo qualidade e uma utilização eficiente dos recursos;
• Análise Crítica e Resolução de Problemas: capacidade para interpretar informação, estabelecer relações entre dados, identificar problemas e encontrar soluções adequadas em tempo útil;
• Gestão do Conhecimento: capacidade para adquirir, atualizar, aplicar e partilhar conhecimento, assegurando o acesso à informação relevante na organização;
• Iniciativa: capacidade para agir de forma proativa, trabalhar com autonomia, antecipar problemas e procurar soluções mesmo quando tal não seja solicitado.

Importante: o recrutamento encontra-se aberto a candidatos com ou sem vínculo de emprego público, permitindo a candidatura de profissionais provenientes tanto da Administração Pública como do setor privado.

Sobre a eSPap

A Entidade de Serviços Partilhados da Administração Pública, I. P. (eSPap) foi criada através do Decreto-Lei n.º 117-A/2012, de 14 de junho, e tem como missão assegurar o desenvolvimento e a prestação de serviços partilhados no âmbito da Administração Pública.

A organização procura promover soluções e modelos de operação comuns e eficientes, contribuindo para a racionalização dos recursos e para a redução da despesa pública. Entre as áreas de intervenção encontram-se a gestão de recursos humanos, gestão financeira, compras públicas, parque de veículos do Estado e TIC.

A eSPap desenvolve ainda projetos transformacionais relevantes para o funcionamento da Administração Pública, como a Fatura Eletrónica na AP, o Sistema Nacional de Compras Públicas, a plataforma de Gestão de Recursos Financeiros da AP e a plataforma de Gestão de Recursos Humanos.