Federação Internacional de Plataformas Aéreas está a recrutar em Portugal

A Federação Internacional de Plataformas Aéreas (IPAF) promove e possibilita a utilização segura e eficaz de equipamentos de acesso motorizado em todo o mundo, no seu sentido mais amplo – através do fornecimento de orientação técnica e informação, da influência e interpretação de legislação e normas, e das suas iniciativas de segurança e programas de formação.

A IPAF é uma organização sem fins lucrativos pertencente aos seus membros, que incluem fabricantes, empresas de aluguer, distribuidores, prestadores de serviços e utilizadores de equipamentos de acesso motorizado.

A IPAF conta com membros em mais de 80 países, os quais operam a maior parte da frota mundial de aluguer de plataformas elevatórias móveis de trabalho (PEMTs) e fabricam cerca de 85% das plataformas disponíveis no mercado.

Oferta – Regional Member Support Iberia – Portugal, Remoto

Uma oportunidade entusiasmante para integrar a IPAF na função de Suporte Regional a Membros – Península Ibérica, com responsabilidade principal por Portugal e atuação de apoio às atividades em Espanha. Trabalhará remotamente (home office) a partir de Portugal e reportará ao Regional Manager para a Península Ibérica e América Latina (LATAM).

Irá promover a segurança em trabalhos em altura e a utilização de equipamentos de acesso motorizado, atuando como o principal ponto de contacto da IPAF em Portugal. Fará a gestão do relacionamento com os membros e Centros de Formação existentes, além de ajudar a expandir a rede de associados e de formação no país.

Prestará também apoio a membros e Centros de Formação em Espanha, trabalhando em coordenação e sob a direção do Gestor Regional para a Península Ibérica e América Latina.

Nesta função, terá um elevado nível de autonomia e flexibilidade para gerir a sua carga de trabalho e a sua agenda, visando a máxima eficiência para a Federação Internacional de Plataformas Aéreas e os seus membros.

Principais responsabilidades

• Gestão de relações institucionais e contactos em Portugal;
• Construção de relações com os membros, Centros de Formação e outras partes interessadas;
• Visitas a membros, Centros de Formação e outras partes interessadas;
• Recrutamento de novos membros e novos Centros de Formação em Portugal;
• Organização de atividades comerciais e promocionais, como feiras, seminários e eventos;
• Promoção da segurança em trabalhos em altura e da utilização de equipamentos de acesso motorizado, incluindo plataformas elevatórias móveis de trabalho (PEMTs/MEWPs), plataformas de mastro (MCWPs) e elevadores de obra;
• Representação da IPAF em conferências, congressos e reuniões relevantes do setor;
• Participação em comités técnicos e grupos de trabalho do setor, quando apropriado;
• Promoção dos cursos de formação da IPAF no sector do acesso motorizado e nos segmentos de utilizadores finais relevantes;
• Apoio às atividades de marketing em colaboração com o departamento de marketing da IPAF;
• Acompanhamento dos desenvolvimentos relevantes de mercado, do setor e regulamentares em Portugal;
• Apoio aos membros e Centros de Formação da IPAF em Espanha, em coordenação com o Gestor Regional para a Península Ibérica e América Latina;
• Apoio nas comunicações com os membros, atendimento a consultas, visitas, eventos e atividades regionais em Espanha;
• Interação com outros departamentos da IPAF para garantir que os membros e os Centros de Formação recebem o apoio adequado.

Requisitos

• Residir em Portugal e ter disponibilidade para trabalhar remotamente (home office);
• Alguma experiência profissional anterior seria benéfica, embora não seja exigida uma vasta experiência;
• A experiência ou conhecimento no setor da Saúde e Segurança seria particularmente valorizado;
• Experiência nos setores de maquinaria, formação, construção civil ou acessos motorizados também seria uma mais-valia Será considerado uma mais-valia;
• Incentiva-se a candidatura de profissionais em início de carreira ou que procurem o desenvolvimento profissional;
• Fortes competências de comunicação e de construção de relações;
• Perfil proativo, flexível e com vontade de aprender;
• Capacidade de trabalhar de forma independente, gerir prioridades e assumir a responsabilidade pela sua própria carga de trabalho;
• Segurança ao comunicar com os membros, centros de formação e partes interessadas externas;
• Boa capacidade de organização e resolução de problemas;
• Bom domínio de Word, Excel, PowerPoint e Outlook;
• Disponibilidade para deslocações frequentes em Portugal e Espanha, bem como deslocações internacionais, quando necessário;
• Carta de condução;
• Línguas: Português nativo, espanhol (nível mínimo C1) e bom domínio do inglês (nível B2).

Esta vaga será oferecida ao abrigo de um contrato de prestação de serviços (freelance) para 18 dias por mês, com flexibilidade para organizar os seus dias de trabalho e a sua carga horária de forma eficiente.