Grupo Ageas Portugal está a recrutar para a área de Change and Strategic Projects

O Grupo Ageas Portugal é um dos líderes no ranking segurador português.

A operar em Portugal, desde 2005, a Ageas aposta no país como um dos principais mercados, onde se pretende desenvolver, através de parcerias fortes e contribuindo para o desenvolvimento do país e da sociedade através da Fundação Ageas e ajudando os Clientes a gerir, antecipar e proteger-se contra riscos e imprevistos, para que possam viver o presente e o futuro com a máxima segurança e serenidade.

A missão do Grupo Ageas Portugal é proporcionar uma experiência emocional e relevante na vida das pessoas, sendo um parceiro de referência nos seguros e o melhor local de trabalho para pessoas empreendedoras. Para isso, conta com 1.281 Colaboradores e 2.722 Mediadores para prestar um serviço de excelência aos cerca de 1.7 milhões de Clientes das várias marcas comerciais: Ageas Seguros, Ageas Pensões, Médis, Ocidental e Seguro Directo.

Com o objetivo de diversificar o negócio e estar próximo dos seus Clientes, o Grupo Ageas Portugal vai para além dos seguros, disponibilizando uma oferta alargada de serviços através da Clínica Médis, Kleya, Go Far, Ageas Repara e MUNDO ageas.

Oferta – Project Manager – PMO – Lisboa

Principais responsabilidades

• Planear, coordenar e gerir projetos com forte componente de desenvolvimento IT, com especial atenção para as interdependências entre o conjunto de atividades e equipas responsáveis pela sua implementação;
• Monitorizar e gerir continuamente o desempenho do projeto, fazendo o seu acompanhamento relativamente ao plano, orçamento, riscos e problemas conhecidos e conflitos de recursos;
• Gerir recursos e as diferentes prioridades (incluindo outras prioridades da organização);
• Definir, gerir e executar planos de mitigação e de melhoria para manter o projeto dentro do planeado;
• Garantir a compatibilidade / alinhamento da solução com a arquitetura, estratégias, políticas e padrões de desenvolvimento;
• Aplicar valores, processos, práticas, técnicas e ferramentas Agile para promover entregas iterativas (numa metodologia híbrida):
  • Planeamento, execução e gestão de iterações / sprints;
  • Entregas regulares de pequenas funcionalidades alinhadas com o planeamento efetuado conjuntamente com o negócio;
  • Comunicação e formação em “Agile” para todos os stakeholders do projeto;
  • Definição de requisitos envolvendo todos os stakeholders, ajudando à definição de prioridades na sua execução e sendo crítico (com os requisitos do negócio mas também com as soluções a definir / definidas).
• Liderar a tomada de decisão e gerir os stakeholders em vários níveis para aumentar a velocidade da decisão, assumindo a responsabilidade da implementação das decisões tomadas.

Perfil

• Conhecimentos tecnológicos que permitam o desafiar o desenho das soluções e a sua implementação (obrigatório);
• Formação superior associada a Engenharias (preferencial);
• Experiência 3/4 anos de Gestão de Projectos (preferêncial).

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