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O Grupo JAP é hoje uma referência no setor automóvel em Portugal e um grupo em expansão internacional.
Referência centenária no setor automóvel e da mobilidade, o Grupo JAP representa 15 marcas automóveis, em mais de 60 pontos de venda e reparação CARBY, detém a MATRIZAUTO (maior megastore de viaturas seminovas e usadas do país) e o master franchise da rent a car SIXT em Portugal.
Nacionalmente é também uma referência no mercado das máquinas agrícolas e industriais e de movimentação de cargas, com o Entreposto Máquinas, representante oficial de mais de 10 marcas do setor.
Em África, o Grupo está presente em Angola, Quénia, Uganda e Tanzânia, onde é uma força em crescimento no mercado dos veículos pesados (MAN) e das máquinas agrícolas e industriais. Já em Moçambique, com a marca Entreposto, é uma referência de soluções de mobilidade, com viaturas ligeiras e pesadas, máquinas agrícolas e industriais e outros serviços adjacentes.
Fazer parte do universo JAP é um compromisso com a evolução e a diversidade de mercados, clientes, geografias, pessoas e equipas.
Oferta – Técnico de Gestão de Carreiras – Porto
Responsabilidades
- Desenhar, apoiar, implementar e gerir os esquemas de planos de carreira multidisciplinares;
- Definir os principais critérios de evolução de carreira;
- Contactar com entidades externas/parceiros, a fim de manter uma correta atualização sobre as melhores práticas;
- Conhecer as operações do setor;
- Manter uma correta atualização dos planos de carreira em sintomia com a gestão de avaliação de talento e sucessão interna.
Perfil
- Formação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Gestão;
- Experiência profissional de 2 a 4 anos em funções semelhantes;
- Facilidade de relacionamento interpessoal;
- Elevada capacidade de comunicação;
- Capacidade de síntese e visão espacial.
Oferece-se
- Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento;
- Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal;
- Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas;
- Boas condições de trabalho e benefícios sociais (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e possibilidade de acesso a Plano de Pensões).
