IHRU está a recrutar 16 Técnicos Superiores para Lisboa e Porto

O Instituto da Habitação e da Reabilitação Urbana (IHRU) abriu um procedimento concursal comum para o preenchimento de 16 postos de trabalho na carreira de técnico superior.

Catorze lugares destinam-se a Lisboa e dois ao Porto, para funções nas áreas de Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade e Auditoria. As candidaturas podem ser apresentadas até 21 de agosto de 2026.

O IHRU é o instituto público que tutela a política nacional de habitação em Portugal, incluindo as áreas do arrendamento habitacional e da reabilitação urbana. Integrado na administração indireta do Estado, cabe-lhe coordenar e acompanhar a execução dos programas definidos pelo Governo para este setor, em articulação com municípios e outras entidades, no quadro da Lei de Bases da Habitação (Lei n.º 83/2019, de 3 de setembro).

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O procedimento tem a referência OE202608/0258 e visa a constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado. Dos 16 postos a preencher, 14 correspondem à referência A (Lisboa) e 2 à referência B (Porto).

Principais responsabilidades

As funções destinam-se a reforçar o apoio técnico especializado do IHRU nas áreas de gestão, economia, finanças, contabilidade e auditoria, contribuindo para a execução, monitorização e controlo da atividade orçamental, financeira e operacional do Instituto, e para a qualidade e fiabilidade da informação de suporte à decisão.

Entre as tarefas previstas destacam-se:

• Desenvolver e acompanhar processos de execução orçamental, financeira, contabilística e de auditoria, assegurando o respetivo registo, controlo e reporte;
• Identificar, avaliar e monitorizar riscos operacionais, financeiros, de conformidade e de corrupção e infrações conexas, propondo medidas de mitigação;
• Elaborar, analisar e validar informação financeira e de gestão, incluindo relatórios, mapas de controlo e instrumentos previsionais;
• Apoiar a gestão e o acompanhamento de projetos, contratos, financiamentos ou programas, garantindo o cumprimento de prazos, requisitos legais e objetivos definidos;
• Recolher, tratar e analisar dados que sustentem a decisão e a melhoria contínua dos processos;
• Colaborar na implementação e otimização de procedimentos internos, promovendo eficiência, transparência e conformidade.

Requisitos

• Licenciatura numa das seguintes áreas de formação da CNAEF (Portaria n.º 256/2005, de 16 de março): Gestão e Administração, Economia, Contabilidade e Fiscalidade, ou Finanças, Banca e Seguros.

Observações: O procedimento está aberto a candidatos com ou sem vínculo de emprego público.