Instituto da Segurança Social está a recrutar Diretor

O Instituto da Segurança Social, I. P. (ISS), é um instituto público de regime especial, nos termos da lei, integrado na administração indireta do Estado, dotado de autonomia administrativa e financeira e património próprio.

O Instituto da Segurança Social prossegue atribuições do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social (MTSSS), sob superintendência e tutela do respetivo ministro.

Foi criado em janeiro de 2001 com o objetivo de instituir um novo modelo de organização administrativa, aumentar a capacidade de gestão estratégica e implementar a coordenação nacional.

O ISS tem sede em Lisboa e para o desenvolvimento da sua atividade conta com os Serviços Centrais, o Centro Nacional de Pensões, os dezoito Centros Distritais e uma rede de Serviços de Atendimento.

Oferta – Diretor de Segurança Social – Coimbra

Área de formação preferencial ao perfil

• Ciências sociais

Área de especialização preferencial ao perfil

• Gestão pública

Experiência profissional preferencial

• Nas áreas de gestão de contribuições e de prestações no âmbito do sistema de segurança social;
• Ao nível da execução de políticas de ação social, de medidas de combate à pobreza e de promoção da inclusão social;
• Ao nível da execução de medidas dirigidas a crianças e jovens em risco;
• No âmbito da cooperação com as entidades do setor social solidário ou outras entidades relevantes para a segurança social;
• Na gestão de áreas de suporte operacional, designadamente, gestão de recursos humanos, gestão administrativa, orçamental, financeira e patrimonial;
• Nas áreas de planeamento e controlo, bem como na elaboração de informação de natureza técnica, na realização de estudos e no desenvolvimento e implementação de programas para melhoria da cobertura das respostas sociais;
• Nas áreas de análise, desenvolvimento e utilização de sistemas de informação, bem como na gestão da implementação de novos sistemas, de ações de melhoria da qualidade dos dados e das redes de comunicações fixas e móveis;
• No âmbito do atendimento ao cidadão, com especial enfoque na uniformização dos respetivos procedimentos e na implementação de estratégias de comunicação interna e externa;
• No exercício de cargos de direção na Administração Pública.

Outros fatores preferenciais

• Conhecimento da Administração Pública;
• Conhecimento do organismo e da sua atividade, nomeadamente nas áreas das atribuições e competências constantes da respetiva Lei Orgânica, com base na documentação e dados disponíveis ao público;
• Conhecimento da realidade social do distrito de Coimbra.

Remuneração

• 3.653,40€ (vencimento base) + 1.461,36€ (despesas de representação).

Mais informações e candidaturas [AQUI]