Lusíadas Saúde está a recrutar Especialista de Recursos Humanos

A Lusíadas Saúde é um grupo de referência no setor da saúde em Portugal. Tem um compromisso que nunca perde de vista: garantir que os seus clientes se sintam em boas mãos, não apenas pela excelência, rigor e inovação que nos definem, mas pelo cuidado nos mais pequenos detalhes. Na Lusíadas Saúde prestam-se cuidados únicos que vão além da medicina.

Tem os melhores profissionais de saúde, as tecnologias mais avançadas que usa em prol do doente, mas não descura o olhar, a compreensão, a proximidade. A qualidade humana é, para a Lusíadas Saúde, uma mais-valia inalienável, ao nível de todas as outras exigências a que se obriga.

Esta marca foi construída para estar mais perto das pessoas que lhe confiam a sua saúde. Proporciona uma oferta de serviços baseada numa rede de norte a sul do país, contando com mais de 7.000 profissionais de saúde.

A Lusíadas Saúde possui a característica de crescimento constante e a sólida vontade de prestar cuidados de saúde de excelência, em que a Qualidade é, há duas décadas, uma prioridade.

Oferta – Especialista de Recursos Humanos | Cluster Algarve – Albufeira, Faro

Perfil

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;
• Experiência profissional em função semelhante, preferencialmente com contacto a diferentes vertentes da Gestão de Pessoas;
• Conhecimentos dos principais processos de Recursos Humanos;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de influência e trabalho junto de diferentes stakeholders;
• Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e orientação para resultados;

Principais Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico e consultor interno das Unidades, apoiando as lideranças em todas as matérias relacionadas com Gestão de Pessoas e fornecendo dados e insights para suporte à tomada de decisão;
• Alinhar e operacionalizar a estratégia de Capital Humano, garantindo a coerência entre os objetivos do negócio e as práticas de Recursos Humanos;
• Assegurar o acompanhamento dos processos de recrutamento e seleção, desde o levantamento de necessidades até à integração dos colaboradores, garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores;
• Desenvolver estratégias de atração de talento adequadas às necessidades das Unidades, promovendo iniciativas de employer branding e relacionamento com entidades externas;
• Conduzir entrevistas de seleção e apoiar as áreas na identificação e avaliação dos melhores talentos para a organização;
• Ser o elo de ligação entre as Unidades e as diferentes áreas corporativas, promovendo alinhamento, comunicação eficaz e execução da estratégia organizacional;
• Garantir a implementação dos processos de onboarding, integração e formação, assegurando uma experiência estruturada ao longo do ciclo de vida do colaborador;
• Acompanhar os colaboradores de forma próxima, apoiando-os nos diferentes momentos do seu percurso profissional, nomeadamente em temas de desenvolvimento, desempenho, clima organizacional e gestão de expectativas;
• Apoiar a implementação de iniciativas de desenvolvimento organizacional, gestão de talento, avaliação de desempenho e engagement;
  Promover uma cultura de proximidade, alinhada com os valores e a estratégia do Grupo Lusíadas Saúde.