Emprego

Lusiaves está a recrutar Técnico de Recursos Humanos

Vaga publicada a , poderá estar encerrada.

Preparação de toda a documentação necessária à admissão de novos colaboradores da Triperu - Lusiaves; Apoio no acolhimento e integração.

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Entidade
Localidade
Lisboa
Áreas
Economia e Gestão, Psicologia, Recursos Humanos, Sociologia

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Lusiaves
Imagem/Foto ©

A Lusiaves é um grupo empresarial, fundado em 1986 na Marinha das Ondas (Figueira da Foz), que tem apostado continuamente na verticalização do setor avícola, assegurando todo o processo produtivo da produção animal e operando em todas as etapas da sua cadeia de valor.

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Verticalização do setor possível pela aposta no conhecimento contínuo do mercado avícola e pela adoção da inovação agroalimentar, da qualidade e segurança alimentar, da saúde e nutrição animal, da sustentabilidade e dos recursos humanos como pilares da sua atividade.

Apostas que têm permitido o crescimento e a expansão do Grupo Lusiaves e às quais se aliam o sólido trabalho em equipa, suportado pela progressão de carreira, e a capacidade de melhoria contínua no dia a dia do trabalho individual e coletivo.

A atividade do Grupo Lusiaves é desenvolvida em estreita proximidade e diálogo com as comunidades onde está inserido e de acordo com os mais elevados parâmetros de sustentabilidade e responsabilidade social.

O Grupo Lusiaves emprega 4.500 colaboradores, dos quais 3.000 são colaboradores diretos, é constituído por 20 empresas, tem 36 unidades – em 24 concelhos, produz mais de 100 milhões ovos, pintos e frangos por ano e 450.000T de ração por ano, e exporta para quatro continentes.

Oferta – Técnico de Recursos Humanos – Lourinhã, Lisboa

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Funções

  • Preparação de toda a documentação necessária à admissão de novos colaboradores;
  • Apoio no acolhimento e integração de novos colaboradores (onboarding e formação inicial);
  • Apoio na gestão e compilação da informação necessária ao processamento salarial;
  • Tratamento e análise da gestão de tempos (horários, férias, assiduidade e absentismo);
  • Colaboração em projetos e iniciativas de desenvolvimento organizacional;
  • Apoio à área de Segurança, Saúde no Trabalho e Qualidade;
  • Apoio administrativo transversal à área de Recursos Humanos.

Perfil

  • Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia, Sociologia ou áreas equivalentes;
  • Experiência (preferencial, mas não obrigatória) em funções semelhantes ou em contexto administrativo;
  • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (MS Office, especialmente Excel);
  • Boa capacidade de organização, planeamento e atenção ao detalhe;
  • Sentido de responsabilidade, confidencialidade e rigor na gestão de informação sensível;
  • Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Proatividade, dinamismo e espírito de equipa;
  • Residência na área geográfica ou arredores.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Equipa E2

Sobre Equipa E2

A Equipa E2 é composta por Especialistas em Recrutamento e Seleção com mais de 20 anos de experiência que curam e verificam todas as ofertas de emprego e estágios publicadas.

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