Luz Saúde
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Luz Saúde está a recrutar Administrativo de Recursos Humanos

A Luz Saúde foi criada em 2000. É um dos maiores grupos de prestação de cuidados de saúde no mercado português.

O grupo presta os seus serviços através de 28 unidades: 14 hospitais privados (Hospital da Luz, Hospital do Mar Cuidados Especializados, Hospital da Misericórdia de Évora); 13 clínicas privadas a operar em regime de ambulatório (Hospital da Luz); 1 residência sénior (Casas da Cidade Residências Sénior).

Está presente nas regiões norte, centro, centro-sul de Portugal Continental e na Região Autónoma da Madeira.

Em fevereiro de 2014, a Luz Saúde tornou-se a primeira empresa privada do setor da saúde cotada em bolsa. Em outubro de 2014, a seguradora portuguesa Fidelidade adquiriu o controlo da empresa, passando a ser o acionista maioritário da Luz Saúde.

A visão da Luz Saúde é ser um operador de referência na prestação de cuidados de saúde, pela prática de uma medicina de excelência e inovação em cuidados de elevada especialização e complexidade.

Tem como missão alcançar os melhores resultados de saúde na perspetiva dos doentes através de um diagnóstico e tratamento rápido e eficaz, com absoluto respeito pela sua individualidade e criar uma organização capaz de atrair, desenvolver e reter pessoas excecionais.

Oferta – Técnico Administrativo de Recursos Humanos – Lisboa

Funções

  • Atendimento presencial, telefónico e via email a colaboradores no esclarecimento de questões;
  • Receção e entrega de documentos e contratos de trabalho;
  • Gestão administrativa do benefício Plano de Saúde para Colaboradores;
  • Digitalização de documentos e arquivo;
  • Outras tarefas administrativas.

Requisitos

  • 12.º ano de escolaridade ou licenciatura (preferencial);
  • Bons conhecimentos em Excel (obrigatório);
  • Boa capacidade de comunicação e argumentação;
  • Organização e métodos de trabalho;
  • Capacidade de trabalhar em equipa e por objetivos (fundamental);
  • Facilidade de aprendizagem, iniciativa e autonomia;
  • Boa capacidade de análise e identificação de prioridades;
  • Tolerância à pressão e resiliência nas dificuldades.

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