NAV Portugal está a recrutar para a Área de Escalas

A NAV Portugal tem como missão garantir a prestação segura e eficiente de Serviços de Navegação Aérea, contribuindo para a criação de valor e bem-estar da sociedade, desempenhando assim um papel vital no sector da aviação.

A NAV exerce a sua atividade em Portugal Continental e nas regiões autónomas dos Açores e da Madeira. A Sede da Empresa encontra-se junto ao Aeroporto de Lisboa, tal como o Centro de Controlo de Tráfego Aéreo de Lisboa e o Centro de Formação da NAV. Na Região Autónoma dos Açores, concretamente na ilha de Santa Maria, está situado o Centro de Controlo Oceânico.

Para além de dois Centros de Controlo, a NAV Portugal conta ainda com infraestruturas para a prestação de serviços de tráfego aéreo nas Torres de Controlo de Lisboa, Cascais, Porto, Faro, Funchal, Porto Santo, Santa Maria, Ponta Delgada, Horta e Flores.

Oferta – Estágio Profissional | Área de Escalas (Estágio 12 meses) – Lisboa

A Direção de Recursos Humanos (DRH) está à procura de um/a estagiário/a para integrar, apoiar e adquirir conhecimento em contexto organizacional, na área de Escalas.

Funções

• Apoiar a equipa na gestão e planeamento diário das escalas de serviço de funções operacionais, execução dos planos de férias e outras tarefas associadas, de acordo com a regulamentação em vigor;
• Garantir, com o acompanhamento da equipa, o registo de dados no sistema de introdução de escalas;
• Apoiar a equipa no controle de trabalho suplementar, folgas de compensação, assiduidade e absentismo;
• Impressão e divulgação das escalas;
• Promover, em conjunto com a equipa, a atualização da informação de gestão de suporte que permita um correto planeamento e afetação de recursos humano nas áreas operacionais de Controlo de Tráfego Aéreo, Manutenção de Telecomunicações Aeronáuticas e Informação e Comunicações Aeronáuticas;
• Colaborar na implementação do novo Sistema de Planeamento de Recursos Humanos da NAV Portugal.

Requisitos

• Formação académica ao nível superior em áreas de Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Sociais ou equivalente;
• Conhecimentos de Excel e Power BI valorizados;
• Boa capacidade de raciocínio lógico e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Rigor e eficácia no trabalho.

Oferece-se

• Contrato de Estágio Profissional com a duração de 12 meses;
• Subsídio mensal de estágio no valor da Remuneração Mínima Mensal Garantida;
• Subsídio de refeição;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.