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A Novartis é um grupo farmacêutico criado em 1996 pela incorporação de Ciba-Geigy e Sandoz com sede em Basileia, na Suíça. Existe para descobrir novas formas de melhorar e prolongar a vida.
A Novartis centra a sua atividade em duas divisões com poder de inovação e dimensão global: farmacêutica e medicamentos genéricos e biossimilares. Estas duas divisões são apoiadas pela nossa organização de investigação global, Novartis Institutes for BioMedical Research (NIBR).
O seu objetivo é desenvolver produtos inovadores em áreas de crescimento dos cuidados de saúde. Ao mesmo tempo, está a expandir a sua presença nos mercados emergentes da Ásia, África e América Latina, onde existe uma crescente procura no acesso a medicamentos e cuidados de saúde de alta qualidade. O seu portefólio global de medicamentos inovadores inclui mais de 50 produtos-chave no mercado, muitos dos quais estão entre os líderes nas respetivas áreas terapêuticas.
A Sandoz é líder global no setor dos medicamentos genéricos e biossimilares, oferecendo mais de 1000 produtos de alta qualidade e financeiramente acessíveis, abrangendo uma vasta gama de áreas terapêuticas. É pioneira em novas formas de ajudar as pessoas em todo o mundo a ter acesso a medicamentos de elevada qualidade.
A sua atividade é apoiada por organizações globais com reconhecida capacidade de investigação, desenvolvimento, manufatura e serviços de suporte à atividade empresarial.
O Novartis Institutes for BioMedical Research (NIBR) é o motor de inovação da Novartis, com mais de 6.000 cientistas e físicos em todo o mundo. O NIBR foca-se na descoberta de novos medicamentos capazes de mudar a prática da medicina.
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Definir, desenvolver e garantir a implementação da estratégia de lançamento da RLT, identificando oportunidades e estrangulamentos, estabelecendo redes com as principais partes interessadas e envolvendo-se de forma transversal na organização, assegurando os recursos necessários e garantindo a prontidão de lançamento para maximizar a nossa proposta de valor e acelerar o acesso, o lançamento e o crescimento do produto.
Responsabilidades
- Definir a estratégia de lançamento de produtos, planear e atribuir recursos a projectos de acordo com os conhecimentos e competências, para acelerar o lançamento e o acesso aos produtos RLT;
- Liderar os membros da equipa, atribuindo pessoas e recursos (incluindo a atribuição de orçamentos) a projectos de acordo com as suas competências, capacidades e expectativas de crescimento pessoal. Define e implementa planos tácticos, assegurando a atribuição correta de prioridades e a distribuição do trabalho para cumprir os prazos;
- Define e implementa o processo de governação adequado para cada projeto e as verificações das etapas para garantir a prontidão do lançamento, a consistência e a persistência da marca e a tomada de decisões em tempo útil. Define e implementa planos tácticos, assegurando a correta definição de prioridades e a distribuição do trabalho de modo a cumprir os prazos;
- Garantir a identificação dos requisitos do sistema de HC, identificando necessidades, oportunidades e estrangulamentos, assegurar o desenvolvimento de soluções adequadas às necessidades do sistema e das partes interessadas, contribuindo assim para maximizar os resultados comerciais;
- Construir e manter parcerias de longo prazo, envolvendo os principais decisores, identificando as suas prioridades, factores, pressões e necessidades, para criar as condições para a co-criação de valor sustentável;
- Estabelecer contactos com a Global, a Região Europa e o WEC, para recolher conhecimentos, melhores práticas, experiências e contributos;
- Identificar soluções e ofertas para além da molécula para criar e captar mais valor em torno do nosso medicamento e conceber modelos de negócio inovadores em conformidade com a estratégia global;
- Desenvolver e gerir o esforço de planeamento estratégico para melhor apoiar a visão e o roteiro para novos lançamentos, garantindo uma implementação eficaz do projeto;
- Alinhar a ambição dos resultados esperados do lançamento com os objectivos, os orçamentos e o modelo de entrada no mercado;
- Identificar e desenvolver capacidades específicas para o lançamento, tanto para a respectiva equipa de projeto como para a força de campo, garantindo a adequação das competências e dos conhecimentos para apoiar os lançamentos;
- Interagir com os outros de uma forma positiva e construtiva, estando aberto à diversidade e alinhado com as diretrizes da empresa, a fim de garantir que a Novartis tenha um ambiente de trabalho livre de todas as formas de discriminação e assédio, bem como contribuir para um ambiente de trabalho positivo e inclusivo;
- Trabalhar no âmbito das políticas de Integridade e Conformidade e assegurar que os que o rodeiam fazem o mesmo, cumprindo os Padrões de Excelência do trabalho, de modo a contribuir para o alinhamento com os procedimentos e objectivos globais da Novartis.
Requisitos
- Mestrado em Gestão e Administração de Empresas, Ciências ou Marketing e/ou MBA;
- Mais de 5 anos de experiência relevante a trabalhar com equipas comerciais, de marketing, marketing, equipas médicas e/ou de acesso no sector dos cuidados de saúde/ciências da vida;
- Experiência de trabalho em 2 áreas ou de Market Access/ Medical/ Marketing;
- Experiência de gestão de projectos;
- Conhecimentos de metodologias Agile/ Lean ou Scrum (preferencial);
- Experiência de gestão de pessoas, sendo a gestão de equipas orientadas para o cliente uma vantagem;
- Registo de entregas altamente bem sucedidas e resultados de desempenho positivos;
- Capacidade comprovada para conduzir lançamentos bem sucedidos;
- Auto-iniciador fiável, proactivo, iniciador, agente de mudança;
- Competências de liderança demonstráveis e experiência de envolvimento e introdução de inovação na HCS;
- Conhecimento profundo do cliente/mercado, dinâmica fundamental e conhecimento atual dos principais concorrentes e das suas estratégias prováveis;
- Capacidade para analisar dados financeiros, bem como dados do sector relacionados com vendas, quota de mercado, preço/volume, atividade de chamadas, estudos de mercado, etc. Capacidade de articular, de forma credível, dados relacionados com as tendências do mercado, o desempenho e as estratégias para atingir os objectivos junto de vários públicos internos e externos;
- Mobilidade internacional preferível.
