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Com mais de nove décadas de história desde a sua criação em 29 de Junho de 1918, a OGMA detém hoje em dia um papel de relevo a nível mundial no negócio da manutenção e fabricação aeronáuticas.
Ao longo da sua história a OGMA vem acumulando conhecimento e experiência que se traduzem no fornecimento de produtos e serviços da mais alta qualidade a Clientes de todo o mundo.
A OGMA mantém-se atenta à evolução da indústria aeronáutica e demonstra estar à altura dos padrões exigidos pelas diversas Autoridades Aeronáuticas, conseguindo assim as necessárias certificações que nos permitem oferecer um vasto leque de soluções e, acima de tudo, satisfazer as expectativas dos seus Clientes.
A OGMA possui uma série de certificações entre as quais se incluem a Design Organisation Approval (DOA) EASA Parte 21 Subparte J, Organização de Produção de Aeronaves (POA) EASA Parte 21 Subparte G, Organização de Gestão da Continuidade da Aeronavegabilidade (CAMO) EASA Parte M Subparte G e Subparte I, Organização de Manutenção de Aeronaves (MOA) EASA Parte 145, FAA Parte 145, TCCA 573, RBHA 145, sendo ainda certificada ISO 9001:2008, AS 9100 e ISO 14001:2004, e, mais recentemente, PRI/Nadcap Composites and Non-Destructive Testing.
Oferta – Estágio Profissional – Recursos Humanos – Lisboa
Perfil
- Recém-Licenciado/Mestre em Gestão, Engenharia, Gestão de Sistemas, Data Science ou outras áreas relacionadas;
- Domínio de Inglês;
- Elegível para integrar um Estágio Profissional ao abrigo do IEFP;
- Domínio de Microsoft Office (Excel avançado);
- Forte capacidade de comunicação;
- Orientação para resultados;
- Espírito crítico e iniciativa;
- Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
- Gosto em trabalhar em equipa e com diferentes interlocutores.
Missão
- Conhecer o processo de Formação da organização;
- Acompanhar o levantamento e especificações de requisitos funcionais;
- Analisar informação e desenvolver KPI’s e dashboards de monitorização de resultados;
- Apoiar a equipa na avaliação das necessidades e implicações funcionais e técnicas nos sistemas da empresa;
- Apoiar a gestão de cronograma e identificação de riscos;
- Apoiar a realização de análises no âmbito do mapeamento e acompanhamento das formações realizadas pelas diferentes áreas do negócio.
Candidaturas
Se reúne estas condições e gostaria de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos envie o seu CV para recrutamento@ogma.pt com a referência “Estágio RH” no assunto.
