E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A OutSystems é uma multinacional portuguesa que fornece uma plataforma moderna projetada para acelerar drasticamente o desenvolvimento das suas aplicações mais críticas e, ao mesmo tempo, proporcionar níveis sem precedentes de flexibilidade e eficiência.
Aborde suas principais prioridades de transformação digital com aplicações que façam a diferença em todas as áreas da empresa — desde transformação da experiência do cliente e inovação no local de trabalho até automação de processos e modernização de aplicações.
Em 2001, a OutSystems desbravava o mercado low-code com a ambição de mudar a forma como os softwares empresariais são entregues. Hoje, tem orgulho de ser reconhecida como um dos líderes no segmento de plataformas modernas para aplicações web e mobile, com escritórios pelo mundo todo, mais de 435.000 membros na comunidade, 350 parceiros e milhares de clientes ativos distribuídos em 87 países e 22 setores.
Os seus 1.500 funcionários globais estão focados numa missão: o sucesso do cliente. Foi por causa dessa dedicação e da sua cultura empresarial vitoriosa que a Forbes elencou a OutSystems como uma das melhores empresas de cloud para trabalhar, por quatro anos consecutivos.
Oferta – Senior Payroll Analyst – Lisboa
O candidato ideal deve ter um forte conhecimento dos processos de folha de pagamento dos Estados Unidos da América, atenção concentrada aos detalhes, capacidade de priorizar e realizar várias tarefas, discrição absoluta e fortes habilidades de colaboração. O histórico de trabalho deve demonstrar estabilidade no emprego com níveis crescentes de responsabilidade.
Responsabilidades
- Experiência com preenchimento e análise de EMEA e APAC, benefícios e procedimentos fiscais;
- Em parceria com o analista de salários sénior e a equipa regional de recursos humanos, garantir que o processamento de novas contratações, transferências, promoções e rescisões é concluído com precisão, atempadamente e em conformidade com as melhores práticas;
- Coordenar com os prestadores de serviços locais e com o pessoal regional no que respeita aos dados relativos aos salários;
- Ajudar as entradas de comissões e bónus a serem registadas com precisão;
- Calcular e registar atempadamente os pagamentos estatutários adicionais;
- Ajudar no processamento de fim de ano e na distribuição de declarações de impostos, que são tratadas atempadamente e com exatidão para cada país;
- Em parceria com o analista de salários, recomendar e participar em projectos do departamento para rever e melhorar continuamente os processos actuais.
Perfil
- 2-3+ anos de experiência em processos de processamento de salários, com ênfase no processamento de salários nos Estados Unidos da América;
- Forte capacidade de atendimento ao cliente;
- Proficiência em Microsoft Office Suite, especialmente Microsoft Excel e ferramentas de elaboração de relatórios;
- Requer a capacidade de gerir informações discricionárias e confidenciais;
- Conhecimento de folhas de pagamento globais é uma vantagem.
