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Com 40 anos de história, o Grupo Petrotec, é o maior fabricante europeu de equipamentos para postos de abastecimento de combustível e, através das várias empresas do grupo, um dos únicos players globais presente em toda a cadeia de valor da mobilidade. Seja através de soluções para o sector Oil & GAs, mas também no âmbito da Mobilidade elétrica ou do Hidrogénio.
Com uma gama de produtos adaptados à especificidade de cada cliente ou projeto, hoje, o Grupo Petrotec dispõe de três unidades industriais, está presente com filiais em nove países e tem representação em 84 países de quatro continentes. Com mais de 1.200 colaboradores, já instalou equipamentos em mais de 200.000 estações de serviço, sendo o parceiro industrial e tecnológico de algumas das maiores companhias e retalhistas do mundo.
Desde a infraestrutura, hardware, software e assistência de uma estação de serviço, ou de um terminal de abastecimento para frotas (sejam elas automóveis, aeroportuárias ou marítimas, públicas ou privadas), à própria arquitetura, o Grupo Petrotec é a única empresa do sector, a nível mundial, capaz de oferecer soluções 360⁰. Entre a bomba de combustível, o mais recente software de um terminal de pagamento em loja, à mais inovadora interface digital, ou até equipamentos de lavagem, a Petrotec desenvolve projetos integrais e customizados. A capacidade industrial, tecnológica e de serviços é capaz de se adaptar às especificidades dos mais diversos mercados internacionais.
O Grupo Petrotec fecha um ciclo de serviços verdadeiramente global, através da Hellonext, a mais recente empresa powered by Petrotec, vocacionada para o desenvolvimento de soluções capazes de responder à mudança de paradigma para um futuro energético limpo.
Oferta – Recruiter – Guimarães
Funções
- Participar no desenvolvimento de estratégias de recrutamento para responder às necessidades internas de contratação;
- Efetuar pesquisas diretas de perfis que se possam adequar às posições em recrutamento;
- Efetuar entrevistas telefónicas de pré-selecção e conduzir entrevistas estruturadas de recrutamento ao longo de todo o processo;
- Participar na preparação, execução e acompanhamento do onboarding de novos colaboradores;
- Alimentar e monitorizar KPI’s inerentes ao Recrutamento & Selecção;
- Participar em processos de Recrutamento e Selecção para empresas internacionais do Grupo, em estreita colaboração com as equipas de Capital Humano locais;
- Colaborar em outros processos, mais generalistas, da área de Capital Humano;
- Participação ativa na melhoria de processos internos e novos projetos que potenciem o desempenho da área de Capital Humano.
Requisitos
- Formação académica de nível superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou em áreas afins;
- Experiência mínima de 2 anos, idealmente em funções de Recruiter;
- Conhecimentos da língua inglesa (Preferencial);
- Conhecimentos Informáticos: Microsoft Office; SAP e UmanXpert.
- Elevadas competências de comunicação e de trabalho em equipa;
- Elevado sentido de responsabilidade, com uma postura fortemente proativa.
