Emprego

Pingo Doce está a recrutar Gestor de Projeto de Redução de Quebra

Diagnosticar as causas de quebras em lojas Pingo Doce e identificar oportunidades de melhoria; Mapear e analisar processos.

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Pingo Doce
Imagem/Foto ©
Entidade
Localidade
Lisboa
Áreas
Economia e Gestão, Engenharia

O Pingo Doce é uma cadeia de supermercados e hipermercados portuguesa. É uma insígnia pertencente ao grupo Jerónimo Martins.

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A história do Pingo Doce é a história das tradições de um Portugal mais exigente que procura num supermercado a garantia de qualidade da sua alimentação e da sua vida. Reune a força de mais de 30 mil colaboradores para fazer do Pingo Doce a melhor cadeia de supermercados em Portugal.

Trabalhar no Pingo Doce é dar vida à melhor comida. É essa a sua paixão e é essa a sua especialidade. Por trás de tudo o que faz está sempre uma preocupação: alimentar todas as mesas com comida que sabe bem e faz bem. Dos produtos frescos às refeições cozinhadas, tudo no Pingo Doce é comida de verdade. Tão autêntica como o empenho e dedicação que cada funcionário coloca diariamente na forma como faz o seu trabalho.

O Pingo Doce é, há mais de 40 anos, uma equipa unida que, através de diferentes ações, valoriza as mais de 30.000 pessoas que trabalham na empresa, oferecendo a estabilidade profissional de um grupo familiar com mais de 225 anos de história.

A Jerónimo Martins é um Grupo internacional com sede em Portugal, que actua no ramo alimentar, nos sectores da Distribuição, da Indústria e dos Serviços.

Oferta – Gestor de Projeto de Redução de Quebra – Lisboa

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Liderar projetos inovadores de otimização de recursos, com foco na redução de quebra, através da aplicação de uma visão estratégica e de uma forte capacidade analítica.

Principais Responsabilidades

  • Diagnosticar as causas de quebras em loja e identificar oportunidades de melhoria;
  • Mapear e analisar processos chave, assegurando que todas as áreas envolvidas são consideradas;
  • Recolher dados diretamente no terreno para fundamentar soluções eficazes;
  • Apresentar análises que apoiem decisões estratégicas e operacionais de forma clara e sistemática.
  • Requisitos
  • Forte capacidade analítica, de competências relacionais e de resolução de problemas;
  • Conhecimentos de SAP Retail (preferencial) e domínio avançado de Excel;
  • Conhecimento em operações e/ou logística, preferencialmente no retalho alimentar;
  • Experiência em gestão de projetos, preferencialmente orientados ao incremento de performance de variáveis adjacentes a um Negócio de Retalho;
  • Disponibilidade para deslocações a lojas.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

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A Equipa E2 é composta por Especialistas em Recrutamento e Seleção com mais de 20 anos de experiência que curam e verificam todas as ofertas de emprego e estágios publicadas.