Roche está a recrutar Coordenador do Concursos

A Roche é pioneira no setor da saúde e acredita que é urgente antecipar soluções para problemas médicos ainda sem resposta. Para isso cria medicamentos e testes de diagnóstico inovadores e ajuda milhões de pessoas em todo o mundo.

Pioneira na Medicina Personalizada, a Roche combina a inovação das áreas farmacêutica e diagnóstico para melhor responder às necessidades médicas mais urgentes.

É líder também no diagnóstico in vitro e na área da diabetes. Os seus testes de diagnóstico in vitro dão informação importante aos médicos para que respondam às questões dos seus doentes.

Oncologia, doenças inflamatórias e autoimunes, anemia, virologia, transplantes, sistema nervoso central, doenças cardiovasculares, doenças infeciosas e doenças metabólicas são áreas para as quais apresenta medicamentos verdadeiramente diferenciadores.

Oferta – Tender Coordinator – Lisboa

Como Coordenador de Concursos, fará parte da equipa responsável pela coordenação dos processos de Concursos na filial portuguesa de Diagnósticos, assegurando uma resposta atempada às propostas e o cumprimento dos procedimentos operacionais normalizados da Roche e dos requisitos legais.

Responsabilidades

• Preparar e apresentar atempadamente as propostas comerciais/concursos; identificar os requisitos, preparar planos de atividade que envolvam todas as partes necessárias, monitorizar as atividades e os prazos e verificar as propostas, assegurando a sua conformidade e de acordo com os respetivos procedimentos operacionais normalizados;
• Manter atempadamente as informações sobre os preços dos clientes, os contratos e todos os dados relacionados com os concursos nos respetivos sistemas, ferramentas e plataformas, garantindo a qualidade e a exatidão dos dados;
• Tratar os documentos de apoio ao concurso (arquivamento e atualização) e ser o guardião dos procedimentos operacionais normalizados do concurso e da análise de rentabilidade na organização;
• Identificar e implementar medidas de melhoria contínua no processo de concurso, a fim de cumprir os objetivos comerciais e simplificar/otimizar os processos;
• Fornecer formação às equipas locais (Vendas; Áreas de Clientes, etc.) sobre o processo de Gestão de Concursos e os Procedimentos Operacionais Normalizados e ser o ponto de contacto local e internacional sobre estas questões.

Requisitos

• Licenciatura num domínio relevante (por exemplo, Gestão de Empresas, Ciências da Saúde, Direito);
• Com pelo menos 2 anos de experiência numa função semelhante como Administrador de Concursos, possui sólidos conhecimentos da regulamentação e dos processos de concursos públicos e de contratação pública/privada, de preferência no sector da saúde, em Portugal. Conhecedor das plataformas eletrónicas de contratação pública, sistemas integrados de informação de gestão (ex. SAP) e/ou outras soluções-ferramentas de escritório (ex. excel) e digitais que permitam a automatização e simplificação dos processos;
• É autónomo e trabalha de forma independente numa estrutura organizacional matricial, tem curiosidade em aprender coisas novas e descobrir novas formas de trabalhar;
• Tem uma forte orientação para o cliente e sentido de urgência e é apaixonado pela criação de valor e pela obtenção de resultados;
• Orientado para os pormenores e altamente organizado, é capaz de planear e gerir várias tarefas, alterar prioridades e lidar bem com a pressão do tempo e os prazos;
• Com fortes competências interpessoais e capacidade para estabelecer relações de trabalho eficazes, criar confiança e trabalhar em colaboração, é um jogador de equipa e gosta de trabalhar num ambiente de colaboração;
• Comunica de forma eficaz, tanto em inglês como em português – verbal e escrito.

Mais informações e candidaturas [AQUI]