RTP está a recrutar Gestor de Conteúdos

RTP
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A RTP – Rádio e Televisão de Portugal é uma empresa estatal portuguesa que inclui estações de rádio e televisão públicas.

As primeiras emissões regulares de rádio iniciaram-se em 1935 e as de televisão em 1957. A RTP tem um riquíssimo e inigualável património audiovisual (sons e imagens), que se confunde com a história de Portugal.

Experiência, know how, qualidade, inovação, responsabilidade, seriedade, confiança, competência, profissionalismo fazem da RTP um player fundamental que dá resposta às necessidades cada vez mais específicas e exigentes do seu público.

É pioneira na área das novas tecnologias. A sua oferta integra, desde 2011, a RTP Play, serviço pioneiro para visualização e escuta de emissões online bem como de programas em on-demand.

No âmbito da Responsabilidade Social, a RTP+ desenvolve e divulga inúmeras iniciativas e tem contribuído, de forma séria e efetiva, para melhorar a vida de diversas instituições e sedimentar as causas que abraça.

Oferta – Gestor de Conteúdos – Lisboa

A RTP está a construir a forma como fala com a Gen Z e precisa de alguém que entenda este público por dentro, não apenas por observação.

Funções

  • Produzir, editar e publicar conteúdos para as plataformas digitais da RTP com responsabilidade direta sobre a qualidade e o impacto do que sai;
  • Gerir projetos de conteúdo do conceito à publicação, coordenando equipas editoriais, de produção e comerciais;
  • Monitorizar e analisar resultados: engagement, audiência, performance por plataforma, e usar esses dados para melhorar o trabalho, não apenas para reportar;
  • Colaborar na criação de conteúdos para jovens com visibilidade televisiva e/ou digital, contribuindo para projetos com expressão multiplataforma;
  • Participar no desenvolvimento de ferramentas que auxiliem transmissões em direto e a produção de conteúdos;
  • Apoiar a logística de produção: gestão de equipas técnicas e de talento, controlo de qualidade e cumprimento de prazos;
  • Gerir parcerias com criadores e organizações do ecossistema de cultura jovem;
  • Acompanhar tendências de mercado e boas práticas internacionais, trazendo referências concretas que alimentem a estratégia da área;
  • Trabalhar diretamente com responsável pela área de conteúdos para adolescentes e jovens adultos com agência direta sobre os resultados finais.

Perfil

  • Licenciatura em Comunicação, Audiovisual, Multimédia, Gestão, Marketing ou similar;
  • Experiência de trabalho com métricas reais de audiência, não apenas produção, mas impacto medido;
  • Leitura e interpretação de métricas de plataforma: distinguir watch time de views, reach de impressions, e traduzir isso em decisão editorial;
  • Conhecimento operacional de pelo menos 2 plataformas de vídeo (YouTube Studio, TikTok Creator Center, Instagram Reels) e saber publicar, otimizar e analisar;
  • Literacia em IA generativa aplicada a conteúdo: prompting para ideação, repackaging de formatos, transcrição e distribuição;
  • Gestão de calendário editorial multiplataforma e briefing de produção com múltiplos intervenientes;
  • Proatividade e criatividade na geração de ideias;
  • Capacidade de dar feedback direto sobre conteúdos;
  • Capacidade de gerir projetos com múltiplos stakeholders (produção, editorial, comercial) de forma autónoma;
  • Inteligência emocional para gerir e transformar a tensão criativa em colaboração produtiva;
  • Capacidade de trabalhar em equipa, de análise e espírito crítico.

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2

A Equipa E2 é formada por profissionais com experiência em recursos humanos, recrutamento, curadoria de conteúdo editorial e administração pública. Desde 2013, dedicamo-nos exclusivamente à pesquisa e divulgação de oportunidades de emprego e estágios em Portugal.

Todas as ofertas publicadas são pesquisadas e verificadas manualmente pela nossa equipa, a partir de fontes oficiais de recrutamento — incluindo portais governamentais, sites institucionais e páginas de entidades empregadoras. Cada publicação é redigida de forma clara, completa e com ligação direta à fonte original, garantindo acesso livre e gratuito a informação fiável.

Com mais de 12 anos de atividade contínua e 23.000 ofertas publicadas, somos uma das referências em língua portuguesa na agregação e curadoria de oportunidades profissionais.

Contacto: equipa [at] empregoestagios [ponto] com (redação) | empregoestagios [at] gmail [ponto] com (geral)

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