SIBS
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SIBS está a recrutar para o Departamento de Estratégia

A SIBS é a empresa responsável pela gestão das Redes ATM Express e MULTIBANCO nos seus múltiplos canais – desde os Caixas Automáticos e Terminais de Pagamento Automático, aos meios online ou telemóveis.

Paralelamente, é uma referência nacional em Business Process Outsourcing e líderes na Península Ibérica na produção e personalização de cartões. Com mais de três décadas de existência, a SIBS disponibiliza serviços financeiros, modernos, fiáveis e seguros, designadamente na área dos pagamentos, a mais de 300 milhões de utilizadores, em várias geografias.

Promove a eficiência dos serviços financeiros, através da disponibilização de soluções e processos na área dos pagamentos que combinem segurança, conveniência e inovação ao menor custo possível.

Estabeleceu-se como um dos principais processadores de pagamentos na Europa, assegurando o funcionamento completo das transações entre emissores e acquirers em múltiplos equipamentos, com múltiplos protocolos e em múltiplas redes – Visa, Mastercard, American Express, UnionPay, entre outros.

A SIBS existe para tornar mais simples o que já foi complicado. Por isso, hoje quando pensamos numa transação financeira, pensa-se sempre em algo que se faz com o mero pressionar de um botão ou um passar de um cartão. O Grupo SIBS estuda e desenvolve novas soluções que fazem com que a vida de todos nós, pessoas e empresas, seja ainda mais simples.

Oferta – Analista de M&A – Lisboa

Perfil

  • Licenciatura ou Mestrado em Economia, Gestão, Finanças ou equivalente;
  • Pelo menos 3 anos de experiência profissional em funções semelhantes, preferencialmente numa equipa de Corporate Finance, com experiência de M&A ou valorização de empresas/modelização financeira;
  • Domínio avançado da língua inglesa e portuguesa, a nível oral e escrito;
  • Forte capacidade analítica e conceptual de estruturação e resolução de problemas;
  • Domínio avançado de ferramentas de Office (Excel e PowerPoint são obrigatórios);
  • Comunicação escrita e oral estruturada, com boas capacidades de apresentação e argumentação;
  • Proatividade;
  • Boas capacidades de relacionamento e trabalho em equipa;
  • Pensamento analítico conjugado com espírito critico para elaborar recomendações em cenários de incerteza e com recurso a informação incompleta.

Função

  • Construção de modelos financeiros de avaliação de empresas no contexto de potenciais operações de M&A;
  • Desenvolvimento de propostas de aquisição de empresas, incluindo a visão estratégica e valor acrescentado sobre a transação, identificação de sinergias de negócio, e perspetiva de racional, para aprovação em Comissão Executiva e, posteriormente, no Conselho de Administração;
  • Preparação e revisão anual do plano estratégico internacional, incluindo mercados a endereçar, screening de empresas por mercado e atividade desenvolvida, entre outros;
  • Monitorização e documentação do pipeline atual M&A e revisão de performance sobre transações passadas;
  • Revisão anual de plano de negócios da empresa, ao nível consolidado e individual;
  • Coordenação com consultores/advisors externos;
  • Análise de tendências de mercado e de diferentes empresas no setor, com foco no negócio internacional;
  • Desenvolvimento de análises e suporte ao pensamento estratégico em tópicos transversais à empresa, quer a pedido das diferentes áreas de negócio, quer como resultado de iniciativas pró-ativas do departamento em temas estratégicos para a empresa;
  • Estruturação e preparação de documentos de suporte à decisão da Comissão Executiva e Conselho de Administração.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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