Sodexo está a recrutar na área de Recursos Humanos

A Sodexo é uma empresa que integra catering, gestão de instalações, benefícios dos funcionários e serviços pessoais e domésticos para criar uma melhor qualidade de vida às pessoas.

A Sodexo acredita que a promoção do bem-estar das pessoas tem um forte impacto na vida das organizações.

Em Portugal, através da área de Benefícios e Incentivos, conta já com a preferência de mais de 12.000 clientes empresa, contribuindo para que 200.000 utilizadores tenham mais Qualidade de Vida no seu dia a dia.

Por dois anos consecutivos, em 2018 e 2019, a Sodexo Portugal foi distinguida com o Prémio 5 Estrelas e Escolha dos Profissionais, tendo visto a solução Sodexo Refeição Pass ser eleita como a melhor do mercado para disponibilizar o Subsídio de Refeição.

Oferta – HR Admin (m/f) – Porto

Responsabilidades

• Manutenção de registos físicos e digitais do pessoal;
• Actualização de bases de dados internas com novas informações de aluguer;
• Criação e distribuição de orientações e documentos FAQ sobre políticas da empresa;
• Recolher dados da folha de pagamentos como contas bancárias e dias úteis;
• Preparar relatórios sobre métricas relacionadas com RH;
• Responder às perguntas dos empregados sobre benefícios (por exemplo, o número de dias de férias a que são elegíveis);
• Preparar contratos de trabalho;
• Gestão da medicina ocupacional;
• Apoiar e gerir o processo de salários.

Perfil

• Forte domínio do inglês verbal e escrito;
• 2-3 anos de experiência relevante;
• Energético e auto-motivado;
• Fortes capacidades de comunicação escrita e verbal;
• Fluência oral e escrita em Inglês para Negócios (Conhecimentos de Francês será uma vantagem);
• Sucesso a trabalhar num ambiente de equipa;
• Construção de redes globais multifuncionais e gestão de partes interessadas com sucesso comprovado;
• Conhecimento e experiência de comunicação para além das fronteiras geográficas e culturais;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e de estabelecer prioridades em conformidade;
• Excelente capacidade de comunicação e apresentação;
• Experiência em gestão de salários.

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