Sogrape está a recrutar na área de Desenvolvimento de Negócios e Assuntos de Alojamento

A Sogrape, fundada em 1942 por Fernando Van Zeller Guedes, é hoje um grupo, de empresas e marcas, com a ambição de proporcionar Vinhos Originais e Intemporais – Original Legacy Wines – para todos os momentos da vida.

Da região do Douro, a Sogrape chegou a todo mundo, e produz hoje vinho em Portugal (Sogrape Vinhos Portugal), Espanha (Bodegas LAN), Argentina (Finca Flichman), Chile (Viña Los Boldos) e Nova Zelândia (Framingham). Com empresas de distribuição na Europa, na América, em África e na Ásia, faz chegar os seus vinhos a mais de 120 países, com marcas internacionalmente relevantes.

A originalidade e intemporalidade da Sogrape resultam da dedicação de uma família alargada de pessoas que, lideradas por Fernando da Cunha Guedes, atual CEO, procura a excelência em todas as áreas para que o grupo seja uma referência no mundo do vinho. São mais de mil colaboradores que, unidos pela tradição familiar, pela diversidade, pelo rigor e solidez, pela coragem e vontade de inovar, honram as amizades e encaram o vinho como a sua forma de trazer felicidade à vida.

A empresa atribui, desde sempre, a máxima importância ao seu capital humano. Por isso investe na promoção pessoal e valorização profissional do seu quadro de colaboradores.

Oferta – Business Developer & Accommodation Affairs – Vila Nova de Gaia, Porto

Responsabilidades

• Gerar ideias inovadoras e melhorar a nossa carteira;
• Identificar e cultivar parcerias estratégicas para a expansão do negócio;
• Gerir todo o processo de desenvolvimento e supervisionar os projectos de alojamento;
• Orientar o coordenador de parcerias para a fidelização dos hóspedes e o crescimento do negócio;
• Manter-se atualizado sobre as tendências do sector e recolher informações para melhorar a situação;
• Promover a colaboração interdepartamental e executar melhorias;
• Gerir eficazmente os orçamentos, os prazos e as estratégias de preços;
• Fornecer relatórios de desempenho e recomendações orçamentais ao diretor-geral.

Perfil

• Licenciatura em Hotelaria ou Administração de Empresas ou experiência profissional equivalente;
• Mínimo de 7 anos de experiência no sector das viagens/hospitalidade, com ênfase no desenvolvimento de negócios;
• Forte capacidade de elaboração de relatórios de projectos;
• Preferencialmente, rede profissional no sector das viagens/hospitalidade;
• Proficiência comprovada em gestão de projectos e competências organizacionais com uma mentalidade de serviço;
• Experiência em análise de dados e gestão de receitas;
• Capacidade de comunicação e apresentação confiantes;
• Disponibilidade para viajar para reuniões com clientes potenciais e actuais.

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