Sotecnisol está a recrutar Especialista de Recursos Humanos

A Sotecnisol pretende reforçar o Departamento de Recursos Humanos com um(a) Especialista de Recursos Humanos – Formação & Desenvolvimento, que terá como principal missão a dinamização, coordenação e operacionalização da Academia Sotecnisol, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e a partilha de conhecimento dentro do Grupo.

O Grupo Sotecnisol é um grupo internacional com uma experiência de mais de 55 anos, composto por 20 empresas que operam de forma integrada nos setores da construção, energia, mobilidade elétrica, recursos humanos e agroindústria.

Oferta – Especialista de Recursos Humanos | Formação & Desenvolvimento – Lisboa

Principais responsabilidades

• Dinamizar e acompanhar o plano de formação da Academia Sotecnisol;
• Identificar e analisar necessidades de formação, em articulação com as diferentes empresas e áreas do Grupo;
• Planear, organizar e acompanhar ações de formação, workshops e outras iniciativas de desenvolvimento;
• Coordenar formadores internos e externos, bem como entidades e parceiros de formação;
• Dinamizar a rede de formadores internos e promover a partilha de conhecimento e boas práticas dentro do Grupo;
• Desenvolver e implementar novos programas, iniciativas e formatos de aprendizagem;
• Assegurar a componente operacional e administrativa associada às ações de formação;
• Acompanhar indicadores de participação, satisfação e eficácia da formação, propondo ações de melhoria contínua;
• Apoiar iniciativas de onboarding, desenvolvimento de competências e valorização dos colaboradores;
• Contribuir ativamente com novas ideias para tornar a Academia Sotecnisol cada vez mais dinâmica, próxima e relevante para os colaboradores.

Perfil

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área semelhante;
• Experiência profissional em Formação & Desenvolvimento / Learning & Development;
• Experiência em processos de certificação DGERT será valorizada;
• CCP de Formador será valorizado;
• Experiência com plataformas de formação será considerada uma mais-valia;
• Capacidade de planeamento, organização e gestão de diferentes projetos em simultâneo;
• Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação;
• Perfil proativo, autónomo, dinâmico e orientado para a concretização;
• Capacidade de trabalhar de forma transversal com diferentes áreas e níveis da organização;
• Residência na zona da Grande Lisboa.

Oferece-se

• Integração num Grupo sólido, diversificado e em crescimento;
• Participação num projeto transversal com impacto em diferentes empresas e áreas de negócio;
• Oportunidade de contribuir ativamente para o crescimento e evolução da Academia Sotecnisol;
• Um contexto que valoriza a aprendizagem, a partilha de conhecimento e o desenvolvimento das pessoas.