Sumol Compal está a reforçar a equipa de Logística do Armazém Automático

A Sumol Compal é líder do mercado de bebidas não alcoólicas em Portugal e, como fruto de uma continuada aposta e investimento, o seu negócio tem vindo a crescer nos mercados internacionais, estando já presente em cerca de 70 países.

É uma empresa portuguesa, onde trabalham cerca de 1500 pessoas, e que definiu como principais vetores de atuação a inovação, a internacionalização e o desenvolvimento do talento.

A Sumol Compal é mais do que a soma das partes. É a união dos colaboradores e da empresa, das fábricas com os fornecedores e entre mais de 20 marcas e milhões de consumidores.

A empresa tem um espírito jovem, apesar de ter nascido em 1945. A qualidade e naturalidade dos seus produtos, a inovação e diferenciação, as fortes ligações à natureza e seus benefícios fazem parte da sua herança.

Oferta – Coordenador de Armazém Automático (m/f) – Almeirim

Desafio

Inserido(a) na equipa de Logística do Armazém Automático de Almeirim o(a) colaborador(a) terá como missão coordenar, monitorizar e controlar o armazém automático, por forma a assegurar o bom funcionamento do sistema, dos fluxos, dos equipamentos e automatismos, assumindo as seguintes responsabilidades:

• Gerir um conjunto de equipamentos computorizados para depositar e recuperar automaticamente cargas com localizações definidas, de forma a obter a melhor otimização do espaço disponível e garantindo a segurança no controlo dos movimentos e acessos ao armazém automático;
• Controlar o fluxo de informação dos materiais no armazém automático e assegurar o interface de comunicação com os coordenadores de armazém e equipas de manutenção;
• Efetuar análises e relatórios da atividade do armazém automático;
• Executar a implementação de projetos de otimização e melhoria de processos, dentro do âmbito do armazém automático;
• Coordenar a equipa sob sua responsabilidade e a atividade do armazém automático em ligação com as operações logísticas convencionais, equipas de manutenção, produção e restantes áreas.

Perfil

• 12º ano de escolaridade e / ou curso técnico em gestão, logística, automação ou mecatrónica (preferencial);
• Conhecimentos de Microsoft Office e SAP no modulo WMS (preferencial);
• Formação na condução de máquinas de movimentação, transporte e elevação de cargas (preferencial);
• Conhecimentos de Inglês (preferencial);
• Conhecimentos de boas práticas de segurança alimentar e segurança, higiene e saúde no trabalho;
• Experiência em funções de coordenação de equipas (preferencial);
• Boa capacidade de comunicação, trabalho em equipa e sentido de responsabilidade.
• Disponibilidade para trabalhar em regime de 3 turnos rotativos (obrigatório).

Mais informações e candidaturas [AQUI]