Telepizza está a recrutar Técnico de Recursos Humanos

A Telepizza é uma marca do Food Delivery Brands, grupo líder mundial de entrega de pizzas multimarcas, presente em 7 mercados. Está em Portugal desde 1992.

A Telepizza tem vindo a assar e a entregar o seu melhor segredo desde 1987: uma massa autêntica feita e esticada todos os dias para que as suas pizzas sejam únicas. 35 anos mais tarde, nos quais foi reconhecida pela sua capacidade de inovação, pela revolução do mercado da pizza, bem como por ser a marca líder no setor da entrega de pizza em Espanha, está a mudar para continuar a ser os melhor.

O Food Delivery Brands opera as marcas Telepizza, Pizza Hut, Jeno’s Pizza e Apache Pizza, com mais de 1.800 estabelecimentos a nível internacional, sempre com a excelente capacidade de entrega que tem sido a sua garantia desde que começou a operar em Espanha, há 35 anos, como pioneiros com a marca Telepizza.

O seu modelo empresarial está integrado, trabalha todos os dias para desenvolver e optimizar as suas capacidades de entrega, alavancando uma abordagem digital centrada no consumidor para promover a entrega e os serviços de take-away.

Oferta – Técnico de Recuros Humanos – Almada, Setúbal

A Telepizza está à procura de um Técnico de Recursos Humanos que partilhe da sua paixão pelas pessoas, pela comunicação e pelo impacto positivo nas organizações. Esta função será desempenhada habitualmente nos escritórios localizados em Almada, com possibilidade de regime híbrido.

Como Técnico de Recursos Humanos, irás apoiar várias vertentes da gestão de pessoas, com especial foco no recrutamento e na comunicação interna.

Principais responsabilidades

• Gestão das candidaturas recebidas;
• Triagem curricular e análise de perfis de acordo com as necessidades da operação;
• Agendamento, condução e acompanhamento de entrevistas de recrutamento;
• Apoio às unidades operativas na recolha de documentação necessária à contratação;
• Registo de admissões e incidências no sistema interno de gestão de colaboradores;
• Elaboração de relatórios e análises para suporte à decisão no âmbito do recrutamento;
• Criação e envio de comunicações internas (comunicados, newsletters, entre outros);
• Dinamização da comunicação interna, promovendo o envolvimento e alinhamento das equipas.

Requisitos

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas similares;
• Domínio de Microsoft Office, com especial enfoque em Excel;
• Bons conhecimentos de Inglês (valorizado);
• Facilidade de comunicação verbal e escrita;
• Gosto pela comunicação interna e pela criação de conteúdos informativos;
• Capacidade de organização, atenção ao detalhe e orientação para resultados;
• Espírito de equipa, empatia e proatividade.

Valoriza-se

• Capacidade de adaptação e resolução de problemas;
• Sentido ético, responsabilidade e discrição;
• Boa gestão de tempo e prioridades.

Oferece-se

• Integração numa equipa dinâmica, dedicada e com excelente ambiente de trabalho;
• Horário flexível e possibilidade de trabalho remoto;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Muita pizza 🙂