Universidade NOVA de Lisboa está a recrutar para o Núcleo de Análise da Oferta de Formação

A Universidade NOVA de Lisboa foi fundada a 11 de agosto de 1973. Integrada numa estrutura de expansão e diversificação do ensino superior, a NOVA adotou, desde o início, um modelo estrutural considerado novo no contexto universitário português. Esta estrutura foi organizada de acordo com um modelo departamental e interdisciplinar, associado à Tecnologia, simultaneamente com as Ciências Sociais e Humanas e as Ciências Médicas.

Neste contexto, a Universidade NOVA de Lisboa foi também uma resposta a uma crescente necessidade do ensino superior em Portugal, de um modo geral, e na região de Lisboa, em particular.

A Universidade NOVA de Lisboa, enquanto instituição de ensino superior pública, tem por missão servir a sociedade a nível local, regional e global, pelo avanço e disseminação do conhecimento e da compreensão entre culturas, sociedades e pessoas, através de um ensino e de uma investigação de excelência e de uma prestação de serviços sustentados num forte sentido de comunidade.

Oferta – Técnico Superior | Núcleo de Análise da Oferta de Formação (NAOF) – Lisboa

Funções

Coordenação e gestão de programas de ensino e formação, incluindo as atividades da NOVA Escola Doutoral, nomeadamente:

• Suporte à gestão e coordenação;
• Apoio à gestão académica da oferta formativa;
• Gestão de eventos de ensino e formação;
• Apoio às atividades de gestão da comunicação/ divulgação/ marketing;
• Suporte à criação e acompanhamento de atividade de ensino transversais à universidade, desenvolvidas tanto na NOVA como em redes universitárias nacionais e internacionais;
• Utilização avançada de plataformas educativas online, incluindo estruturação e disponibilização de recursos.

Requisitos gerais de admissão, sob pena de exclusão

• Licenciatura Pré Bolonha, ou Mestrado pós Bolonha.

Caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira terá de ser reconhecida, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data de assinatura de contrato.

Experiência e conhecimentos

• Experiência de organização e gestão de projetos, incluindo aa componente de gestão financeira, e as componentes de comunicação e marketing (preferencial);
• Experiência de gestão de formação no contexto do ensino superior;
• Conhecimentos informática utilizador incluindo conhecimentos de Office e LMS (preferencialmente Moodle) e CMS (produto de conteúdos);
• Domínio obrigatório de Inglês fluente, lido, falado e escrito.

Competências

• Trabalho em equipa;
• Experiência no desenvolvimento e gestão de formação profissional e educação contínua;
• Conhecimento do potencial de aplicação de tecnologias digitais e multimédia;
• Capacidade de relação de impacto com lideranças internas e externa.

Mais informações e candidaturas [AQUI]