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No próximo dia 08 de março, dia Internacional da Mulher, a Nova SBE e o projeto Ponto Zero promovem o evento We Can do Better, uma iniciativa que propõe a reflexão sobre temas relacionados com a progressão de carreira.
Através de debates, workshops e momentos de networking, serão analisadas e discutidas estratégias que permitam a mais profissionais planear e desenvolver o seu percurso profissional de forma mais consciente. A iniciativa é organizada por duas antigas alunas da Nova SBE, Sara Aguiar e Mafalda Rebordão, responsáveis pelo projeto Ponto Zero, que tem como missão apoiar as próximas gerações no caminho para o sucesso profissional, democratizando temas como a mentoria, produtividade, mindset de crescimento, e dando palco a exemplos de sucesso no feminino.
Conduzido apenas por role models femininas, o evento vai juntar mais de 20 profissionais com carreiras de excelência em algumas das maiores empresas de Portugal e do mundo para partilhar experiências e estratégias, alavancando a missão do projeto.
No final do dia, num formato de jantar-debate com 30 CEOs (homens e mulheres), a professora Jenny Hoobler, Diretora Académica do Nova SBE Leadership for Impact Knowledge Center, falará sobre “Como desenvolver uma identidade de liderança nos outros e em nós próprios, como forma de promover o progresso na carreira”. Em seguida um painel de CEOs abordará o papel dos líderes atuais na promoção de mais mulheres em posições de liderança e, ainda durante o jantar os executivos vão ser desafiados a assinar o compromisso de mentorar mulheres em direção a cargos de liderança através da partilha de conhecimento e experiências, aliando-se, por consequência, à causa de criar um tecido empresarial com uma liderança mais igualitária. O impacto deste compromisso e ação de mentoria entre CEOs e jovens profissionais nas aspirações e carreiras femininas será estudado durante esse período pelo Nova SBE Leadership for Impact Center.
“Apenas um em cada quatro gestores a nível mundial são mulheres. O Nova SBE Leadership for Impact Knowledge Center acredita ser fundamental apoiar este evento organizado por antigas alunas da Nova SBE, uma vez que pretendemos descobrir soluções para que as empresas consigam assegurar uma representação equitativa de género em funções de gestão e também investigar a importância da mentoria de CEOs no sucesso da carreira e aspirações de 30 mulheres portuguesas”, explica Jennifer Hoobler, Diretora Académica do Nova SBE Leadership for Impact Knowledge Center.
“Há muito talento português com carreiras impressionantes e conquistas profissionais altamente inspiradoras, mas com pouca visibilidade pública. Infelizmente, isso ainda é mais verdade para as mulheres. Consequentemente, menos oportunidades (sobretudo de liderança) se encontram e menos referências existem para as jovens que aspiram ao sucesso profissional nas suas áreas. Essa é uma das razões pelas quais acreditamos no poder de lideranças mais diversas.”, sublinha Sara Aguiar, Startup Business Development na Amazon Web Services e cofundadora do projeto o Ponto Zero.
Mais informações e inscrições para o evento “We Can do Better” aqui.
Sobre a Nova SBE
A Nova SBE é a mais prestigiada business school em Portugal e uma das principais business schools da Europa. É a faculdade de ciências económicas, financeiras e de gestão da Universidade NOVA de Lisboa. O atual Dean é o Prof. Pedro Oliveira (PhD, University of North Carolina at Chapel Hill). A Nova SBE é membro do CEMS desde dezembro de 2007 e é uma das 77 business schools com a atribuição Triple Crown em todo o mundo, o que implica a acreditação pela EQUIS, AMBA e AACSB. Foi a primeira business school portuguesa a adquirir acreditações internacionais e reconhecimento de renome mundial no ensino superior. A visão internacional da Nova SBE também se reflete na adoção do inglês como o principal idioma de ensino. Mais da metade dos cursos de graduação e todos os programas de mestrado, MBA e PhD são lecionados em inglês.
Nova SBE Leadership for Impact Knowledge Center
O Nova SBE Leadership for Impact Knowledge Center, criado em 2017, existe para co-criar progresso social e performance organizacional alinhando projetos de impacto ao conhecimento académico de gestão. O centro tem hoje 3 áreas chave de conhecimento: Liderança, Inovação Social e Sustentabilidade Organizacional. O Nova SBE Leadership for Impact Knowledge Center trabalha em diferentes projetos de investigação, ação e capacitação com empresas, organizações sem fins lucrativos e atores públicos, envolvendo toda a comunidade Nova SBE, incluindo os atuais e futuros líderes – os seus alunos.
Sobre o Ponto Zero
Fundado como podcast em 2022, fruto das conversas de peer mentoring entre Mafalda Rebordão e Sara Aguiar, o Ponto Zero tem como missão contribuir para o sucesso profissional das próximas gerações, democratizando o acesso à partilha de temas como a mentoria, produtividade, mindset de crescimento, e dando palco a role models femininas, cujos diferentes “pontos zero” servem de inspiração e exemplo para todos os jovens. Em apenas um ano, esteve no top 10% de podcasts mais partilhados a nível global no Spotify e cresceu para um Programa de Aceleração de Carreiras. Neste momento, encontra-se a colaborar com 6 grandes empresas em Portugal.
