Worten está a recrutar Especialista de Operações para a Direção de Pessoas

A Worten é a empresa de retalho de eletrónica da Sonae e também líder nessa área de negócio especializado. Tem como missão trazer o melhor da tecnologia a todos, sem exceção, hoje e sempre. Em worten.pt, disponibiliza mais de um milhão de produtos aos melhores preços, sem nunca deixar de estarem próximos dos portugueses.

Dos Grandes e Pequenos Eletrodomésticos aos produtos de Som & Imagem, da Informática às Telecomunicações, passando pelo Entretenimento, Gaming e Cultura, a Worten tem de tudo, incluindo Casa & Decoração e Beleza, Saúde & Bebé.

Oferta – Operations People Specialist – Azambuja, Lisboa

Numa empresa digital com lojas físicas, a Direção People tem como missão ser o toque humano, focando-se no constante desenvolvimento e gestão de Talento, Cultura, Políticas e Iniciativas para os colaboradores. Porque as pessoas estão no centro do sucesso da Worten, quer garantir o seu bem-estar, desenvolvimento e felicidade no trabalho.

O dia-a-dia

• Apoiar os gestores e colaboradores em temas de Recursos Humanos;
• Acompanhar o ciclo de vida dos colaboradores (integração, desenvolvimento, mobilidade e saída);
• Gerir processos de recrutamento e integração para funções operacionais e de suporte;
• Identificar necessidades de formação;
• Monitorizar indicadores de RH e identificar oportunidades de melhoria.

Requisitos

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;
• Experiência em funções generalistas de RH;
• Inglês intermédio (oral e escrito);
• Conhecimentos de legislação laboral;
• Capacidade de influência, relacionamento interpessoal e proximidade ao negócio;
• Interesse por temas de desenvolvimento de talento, cultura e gestão da mudança.

Oferece-se

• Modelo de Trabalho Híbrido (regime atual em vigor de 2 dias presencial e 3 dias remoto);
• Shuttle até à sede com vários locais de recolha na Grande Lisboa;
• Práticas que te ajudem a equilibrar a tua vida pessoal e profissional, nomeadamente 2 dias de férias extra, incentivo aos estudos, flexibilidade de horário dependendo da função, entre outras;
• Práticas de Diversidade e Inclusão com foco na Proteção da Parentalidade, Igualdade de Género, Pessoas com deficiência e Equilíbrio Entre a Vida Pessoal e Profissional;
• Oportunidades de crescimento através de Formação inicial e contínua adequada às tuas necessidades e objetivos;
• Vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros.