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Worten está a recrutar na área de Gestão de Categorias

A Worten é a cadeia líder de mercado, em Portugal, nas áreas dos eletrodomésticos, da eletrónica de consumo e do entretenimento.

Com uma vasta gama de produtos, zonas de entretenimento e auditórios de experimentação, esta insígnia oferece uma seleção tecnológica inovadora, apoiada por um atendimento conhecedor e qualificado e por uma variedade de serviços especializados, particularmente distintivos no serviço pós-venda através do conceito Worten Resolve.

Contas feitas, existem, atualmente, em Portugal, incluindo arquipélago da Madeira, mais de 135 lojas. Em Espanha, e com a aquisição da cadeia de lojas Boulanger, em 2008, e das lojas PC City, em 2011, a Worten possui já mais de 40 lojas, numa clara estratégia de internacionalização da marca.

Oferta – Category Manager (M/F) – Carnaxide, Lisboa

Funções

  • Gerir e desenvolver o négocio Ibericamente
  • Trazer inovação para dentro do negócio
  • Definir estratégia para a categoria de acordo com as linhas estratégicas da Worten e da UN, liderando informalmente equipas multidisciplinares com vista à implementação dessa mesma estratégia
  • Negociar internamente e com fornecedores
  • Seleccionar e negociaçar a gama de produtos, alocando a mesma a clusters de lojas, satisfazendo as necessidades de cliente de acordo com as tendências de mercado
  • Garantir a rentabilidade do negócio de acordo com o budget definido
  • Garantir o incremento de Vendas e QM, de acordo com a estratégia definida
  • Gerir adequada do ciclo de vida do produto

Perfil

  • Formação Superior em Gestão, Economia, Engenharias, Marketing, ou outras relevantes
  • Experiência prévia (aproximadamente 2 anos) em Gestão de Categoria ou de Produto é crítico
  • Experiência em Retalho ou outros mercados disruptivos é também importante, sendo valorizada experiência prévia em Electrónica
  • Experiência prévia com categorias relacionadas com Puericultura é fundamental
  • Orientação para resultados e objectivos, com garra, compromisso e resiliência
  • Sólida capacidade de comunicação, de estabelecimento de relacionamento interpessoal e de influência
  • Espírito de equipa, sendo capaz de lidar adequamente com os diferentes stakeholders (internos e externos), mantendo sempre a visão de trabalho em parceria
  • Sólidas capacidades analíticas, espírito crítico e organização são fundamentais
  • Conhecimentos de Inglês e/ou Espanhol

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