zagope

Zagope está a contratar na área de Recursos Humanos

A Zagope é uma empresa multinacional que atua no setor de engenharia e construção. No mercado desde 1967, tornou-se especialista em Obras Públicas após a sua aquisição pelo Grupo Brasileiro Andrade Gutierrez.

Em 1969 a Zagope ganhou a sua primeira obra: a Barragem de Odivelas, sendo que nela ficou visível a excelência do trabalho realizado, a obra passou a ser o cartão de visita para futuros projetos de qualidade.

Em 1988 a empresa foi adquirida pelo Grupo Brasileiro Andrade Gutierrez S.A. e começou a diversificar a tipologia de projetos executados, tais como metros, aeroportos, túneis, entre outras. Desta maneira, nos anos que se seguiram, a empresa conseguiu consolidar a sua posição no mercado nacional da construção civil e obras públicas.

A partir de 2002 a internacionalização passou a ser um objetivo prioritário e a empresa procurou dotar-se de meios para dar corpo a essa estratégia, que se concretizou em 2005, com a entrada no mercado Africano e Asiático.

Oferta – Técnico de Recursos Humanos – Lisboa

Principais responsabilidades

  • Realização das atividades de Recrutamento e Seleção, procedendo à definição do perfil, elaboração de anúncios, triagem de candidatos, realização de entrevistas, preparação dos processos de admissão;
  • Acolhimento e integração de novos colaboradores;
  • Apoia na elaboração do plano anual e formação em termos do levantamento das necessidades de formação, elaboração de conteúdos programáticos, identificação de formadores (internos ou externos), preparação dos locais de formação e atualização em sistema dos dados referentes às mesmas;
  • Acompanhamento dos processos inerentes à Gestão de Carreiras, nomeadamente o processo de Avaliação de Desempenho.

Perfil

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (ou similares);
  • Experiência profissional até 3 anos em Desenvolvimento de RH (Recrutamento e Seleção, Gestão da Formação, Gestão de Carreiras e Gestão de Desempenho);
  • Bons conhecimentos de inglês e/ou francês;
  • Forte capacidade de trabalho;
  • Disponibilidade para viajar;
  • Facilidade de Relacionamento Interpessoal e de trabalho em equipa;
  • Forte sentido de responsabilidade.

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