Emprego

EDP Renováveis está a recrutar na área de Recursos Humanos

Vaga publicada a , poderá estar encerrada.

Emprego EDP Renováveis - Human Resources Reporting Associate - Porto - Formação superior em Negócios, Gestão de Recursos Humanos, Finanças.

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Entidade
Localidade
Porto
Áreas
Economia e Gestão, Psicologia, Recursos Humanos, Sociologia

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EDP Renováveis
Imagem/Foto ©

A EDP Renováveis é líder mundial no sector das energias renováveis e o quarto maior produtor mundial de energia eólica.

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Com um pipeline de desenvolvimento sólido, ativos de primeira classe e capacidade operacional que é líder de mercado, a EDP Renováveis registou nos últimos anos um desenvolvimento excecional e está atualmente presente em 13 mercados (Bélgica, Brasil, Canadá, França, Grécia, Itália, México, Polónia, Portugal, Roménia, Espanha, Reino Unido e Estados Unidos).

A EDP, principal acionista da EDPR, é uma empresa global de energia e líder na criação de valor, inovação e sustentabilidade.

Oferta – Human Resources Reporting Associate – EDP Renováveis – Porto

Esta vaga está integrada numa estrutura organizacional com sede em Portugal e a trabalhar diretamente com a Plataforma Norte-Americana na execução dos objetivos de negócio.

O Human Resources Reporting Associate apoiará a entrega de análises de força de trabalho, relatórios de negócios e previsões preditivas de força de trabalho, trabalhando em estreita colaboração com líderes de Recursos Humanos (RH), Parceiros de Negócios de Recursos Humanos (HRBPs), equipa de Formação e Desenvolvimento e Aquisição de Talentos na América do Norte. Esta posição será o ponto focal de apoio à Central de Funcionários.

Perfil

  • Fluência obrigatória em inglês (escrito e falado);
  • Formação superior em Negócios, Gestão de Recursos Humanos, Finanças ou áreas afins;
  • Mais de 5 anos de experiência em RH em remuneração, benefícios, gestão de talentos e sistemas de RH, preferencialmente SAP;
  • Proficiente em produtos Microsoft e/ou produtos complementares;
  • Competência em resolução de problemas analíticos;
  • Comunicação forte;
  • Relacionamento com cliente/parceiro;
  • Conhecimento em tecnologia (preferencial).

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Equipa E2

Sobre Equipa E2

A Equipa E2 é composta por Especialistas em Recrutamento e Seleção com mais de 20 anos de experiência que curam e verificam todas as ofertas de emprego e estágios publicadas.

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