ACCIONA
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ACCIONA está a recrutar Especialista de Recursos Humanos

A ACCIONA é um grupo global que desenvolve e gere soluções de infraestrutura sustentável, especialmente em energias renováveis. O negócio de TI abrange toda a cadeia de valor, desde o design e construção até a operação e manutenção.

O objetivo da ACCIONA é liderar a transição para uma economia de baixo carbono, trazendo excelência técnica e inovação para todos os seus projetos para criar um planeta melhor.

Com presença em mais de 40 países e vendas de € 6,472 bilhões em 2020, a empresa está empenhada em contribuir para o desenvolvimento económico e social das comunidades onde opera.

A sua longa história tem levado à aspiração de tornar o planeta um lugar melhor através da sua atividade, que forneça soluções sustentáveis ​​para os principais desafios que definirão a futura relação da humanidade com a Terra.

Soluções que considera essenciais para que as gerações atuais e futuras possam desfrutar de uma vida melhor e em harmonia com o planeta.

Oferta – HR Specialist – Lisboa

A ACCIONA Energy é a maior empresa de energia 100% renovável e sem legado fóssil do mundo. Com mais de 30 anos de experiência e operações em 20 países dos cinco continentes, a ACCIONA Energía oferece um amplo portfólio de soluções energéticas à medida para que os seus clientes empresariais e institucionais possam cumprir os seus objetivos de descarbonização.

Missão

Prestar assistência nas diferentes áreas de Recursos Humanos que afetam os processos de afiliação e pagamento, incluindo: processos de contratação, rescisões, manutenção de dados mestre relacionados com remunerações e benefícios, ausências, reformas, relatórios estatísticos para a administração interna e externa, administração de sistemas e processos para o cálculo de salários e pagamentos aos empregados, implementação de programas de remuneração e benefícios, gestão e seleção de fornecedores externos, etc.

Responsabilidades

  • Gestão administrativa do pessoal, incluindo contratos, acordos, folhas de pagamento, férias e licenças;
  • Coordenação com o fornecedor de salários, compilação e organização de toda a documentação necessária;
  • Apoio na comunicação de novas contratações e/ou rescisões de trabalhadores às autoridades locais;
  • Prestação de apoio laboral, para esclarecimento de dúvidas relacionadas com as relações laborais;
  • Organização, planeamento e acompanhamento do processo de onboarding de novas incorporações;
  • Coordenação e gestão de estágios;
  • Coordenação com as autoridades locais e fornecedores externos de RH (i.e., seguros de saúde, vida e acidentes, etc.);
  • Entrega de relatórios governamentais obrigatórios;
  • Promover um bom ambiente no trabalho, criando relações de trabalho com os trabalhadores;
  • Apoio e presença em reuniões com os trabalhadores e suas chefias em situações de conflito, sempre em busca de soluções e com a imagem de apoio do Departamento de RH da Acciona;
  • Organização de actividades para promover a ligação, o compromisso e a corresponsabilidade entre as equipas (team building);
  • Assessoria laboral local à equipa de direção e coordenação com os assessores laborais locais;
  • Informação à equipa de direção e aos trabalhadores sobre as mudanças na legislação laboral vigente;
  • Assistência e acompanhamento do orçamento, das necessidades e do plano de desenvolvimento e formação;
  • Assistência no ciclo completo de recrutamento.

Requisitos

  • Formação superior em Recursos Humanos;
  • Mínimo de 3 anos de experiência em administração de RH ou numa posição de processamento de salários;
  • Línguas: Português nativo, inglês profissional e espanhol é uma vantagem;
  • Competências transversais: Proactivo, orientado para o negócio, com boas capacidades de comunicação, capaz de trabalhar de forma autónoma e aberto a trabalhar globalmente com diferentes partes interessadas.

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