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A Airbus é líder europeia no desenvolvimento de programas espaciais e líder mundial na produção de helicópteros e aviões para uso civil. Até janeiro de 2014 a empresa foi uma subsidiária da EADS, que detinha 100% da empresa.
A Airbus tem a sua nova Sede Global de Serviços Empresariais em Lisboa é o coração pulsante da organização, ligando todos os colegas em todo o mundo com excelentes serviços, desde TI e Compras, Finanças e RH.
Os seus produtos e soluções unem pessoas e organizações em todo o mundo. As aeronaves construídas pela Airbus ligam pessoas e lugares e apoiam equipas de emergência em todo o mundo. Os seus satélites e sistemas de localização ajudam a tornar os oceanos mais seguros e a sua tecnologia protege sistemas críticos contra ataques cibernéticos.
A Airbus é pioneira no aeroespaço sustentável para um mundo seguro e unido. A empresa inova constantemente para fornecer soluções eficientes e tecnologicamente avançadas nos sectores aeroespacial, da defesa e dos serviços ligados. Nos aviões comerciais, oferece aviões modernos e eficientes em termos de combustível e serviços associados.
A Airbus é também um líder europeu em defesa e segurança e um dos líderes mundiais em negócios espaciais. Em helicópteros, fornece as mais eficientes soluções e serviços civis e militares de aeronaves de asa giratória a nível mundial.
Como inovadores e líderes nas áreas em que atua, precisa dos melhores sistemas, processos e soluções de negócios para apoiar a sua equipa global.
Oferta – HR Administrative – Lisboa
Funções
- Recolher os dados da folha de horas e as informações da Administração Pessoal (AP) / Implementar licenças por doença e acidente no sistema;
- Introduzir dados no SAP ou no Workday / gerir os pedidos de atualização dos dados pessoais dos empregados (introdução de dados, correcções, horário de trabalho, …) no Workday;
- Manter registos exactos da documentação e das transacções;
- Responder a inquéritos relacionados com a AP / Tempo e resolver preocupações;
- Assegura o arquivo de documentos administrativos através de vários processos de arquivo eletrónico, Google Drive, SFS e Workday
- Monitorizar o desempenho da RPA para as aplicações existentes.
Perfil
- Fluente em inglês e espanhol obrigatório;
- Experiência anterior de trabalho em Recursos Humanos (preferencial);
- Experiência em SAP, Workday e Google Suite (preferencial);
- Boas capacidades de comunicação;
- Forte capacidade de organização e gestão de tempo;
- Orientação para o pormenor;
- Versatilidade para trabalhar com diferentes ferramentas técnicas;
- Compreensão e demonstração de ética e proteção/conformidade de dados;
- Orientação para os resultados, com uma abordagem lógica para a realização de tarefas;
- Ser capaz de trabalhar com um mínimo de supervisão e por iniciativa própria;
- Demonstrar uma atitude de “poder fazer” em todos os domínios;
- Capacidade para trabalhar sob pressão e cumprir os prazos acordados;
- Pensamento crítico para identificar oportunidades de melhoria contínua;
- Excelente capacidade de relacionamento interpessoal, boa organização e flexibilidade.
