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A Airbus é líder europeia no desenvolvimento de programas espaciais e líder mundial na produção de helicópteros e aviões para uso civil. Até janeiro de 2014 a empresa foi uma subsidiária da EADS, que detinha 100% da empresa.
A Airbus tem a sua nova Sede Global de Serviços Empresariais em Lisboa é o coração pulsante da organização, ligando todos os colegas em todo o mundo com excelentes serviços, desde TI e Compras, Finanças e RH.
Os seus produtos e soluções unem pessoas e organizações em todo o mundo. As aeronaves construídas pela Airbus ligam pessoas e lugares e apoiam equipas de emergência em todo o mundo. Os seus satélites e sistemas de localização ajudam a tornar os oceanos mais seguros e a sua tecnologia protege sistemas críticos contra ataques cibernéticos.
A Airbus é pioneira no aeroespaço sustentável para um mundo seguro e unido. A empresa inova constantemente para fornecer soluções eficientes e tecnologicamente avançadas nos sectores aeroespacial, da defesa e dos serviços ligados. Nos aviões comerciais, oferece aviões modernos e eficientes em termos de combustível e serviços associados.
A Airbus é também um líder europeu em defesa e segurança e um dos líderes mundiais em negócios espaciais. Em helicópteros, fornece as mais eficientes soluções e serviços civis e militares de aeronaves de asa giratória a nível mundial.
Como inovadores e líderes nas áreas em que atua, precisa dos melhores sistemas, processos e soluções de negócios para apoiar a sua equipa global.
Oferta – HR Recruitment Analyst – Lisboa
Fará parte da equipa de Recrutamento, Sourcing & Administração. Esta equipa, entre as suas responsabilidades crescentes, apoia o processo de recrutamento para Programas de Carreira no Reino Unido, e gere esquemas de encaminhamento dentro dos países centrais da Airbus (Reino Unido, Espanha, França e Alemanha).
Perfil
- Formação superior em Recursos Humanos, Gestão ou equivalente;
- Experiência anterior com relatórios e actividades relacionadas com recursos humanos;
- Nível avançado de Excel/Google Sheets é obrigatório;
- Inglês a nível de Negociação é obrigatório. Qualquer outra língua europeia é uma vantagem;
- Proficiente ou capaz de aprender rapidamente a utilização de novas ferramentas, tais como o Workday, Data Studio, Appsheets, e outras;
- Experiência de trabalhar num ambiente internacional/multicultural é uma vantagem;
- Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas: Pense em diferentes formas de melhorar processos e tarefas;
- Capacidade de trabalhar num ambiente de ritmo acelerado e de lidar com múltiplas tarefas;
- Jogador de equipa, mas disposto a assumir responsabilidade individual pelo seu próprio perímetro;
- Excelentes capacidades de comunicação e de influência;
- Este trabalho requer uma consciência de quaisquer riscos potenciais de conformidade e um compromisso de agir com integridade, como base para o sucesso, reputação e crescimento sustentável da Empresa.
