Ascendi
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Ascendi está a recrutar para o Gabinete Planeamento e Controlo

A Ascendi é uma entidade vocacionada para a gestão de ativos e para a prestação de serviços de cobrança de portagens e de operação e manutenção de infraestruturas rodoviárias. É uma entidade de referência no mercado em que atua, detendo participações maioritárias em 6 concessões portuguesas e promovendo uma atuação integrada nos serviços que presta.

Com 20 anos de experiência consolidada, a Ascendi é reconhecida pela sua capacidade de inovação e eficiência operacional.

A Ascendi é gerida pela Ardian, sociedade independente de investimento privado que gere ativos no valor aproximado de 90 mil milhões de dólares na Europa, América do Norte e Ásia.

Tem como visão ser a referência de qualidade e eficiência no desenvolvimento e gestão de infra-estruturas de mobilidade rodoviária. A sua missão é promover eficiência, inovação e sustentabilidade na operação e manutenção de infra-estruturas de mobilidade rodoviária, garantindo a conveniência para os clientes, o desenvolvimento dos colaboradores e a criação de valor para os acionistas.

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Missão

  • Disponibilizar a informação de gestão que permita otimizar a criação de valor para o acionista;
  • Manter, propor e aperfeiçoar as ferramentas de Planeamento e Controlo do Gabinete, assegurando assim a monitorização da atividade, dando suporte ao processo de tomada de decisão.

Principais Atividades

  • Consolidar, analisar e produzir o Orçamento Anual da Organização;
  • Processar e analisar o acompanhamento Orçamental Mensal de forma a monitorizar o grau de realização do processo de PEO;
  • Preparar informação para o Painel de gestão mensal;
  • Preparar informação de gestão solicitada por clientes internos/externos;
  • Propor atualizações e melhorias ao nível dos modelos de reporting em vigor na Organização;
  • Preparar informação necessária para atualizações ou simulações do Modelo Financeiro;
  • Garantir o cumprimento das obrigações contratuais dentro dos prazos definidos;
  • Monitorizar objetivos estratégicos e indicadores de performance definidos no âmbito da ferramenta Balanced Scorecard e Plano Estratégico de Gestão de Ativos.

Principais Requisitos

  • Licenciatura em Economia, Contabilidade, Gestão de Empresas ou equivalente;
  • Experiência profissional de 2 a 4 anos em Controlo de Gestão;
  • Conhecimentos de Controlo de Gestão e Contabilidade;
  • Conhecimentos de MS Office;
  • Conhecimentos de SAP (Preferencial);
  • Capacidade de comunicação e organização;
  • Iniciativa e sentido de responsabilidade;
  • Capacidade de gestão do tempo e stress;
  • Rigor e raciocínio analítico;
  • Polivalência e pro-atividade;
  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Carta de Condução.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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