AT está a recrutar para a Divisão de Gestão e Assistência Tributária

A Autoridade Tributária e Aduaneira, abreviadamente designada por AT, tem por missão administrar os impostos, direitos aduaneiros e demais tributos que lhe sejam atribuídos, bem como exercer o controlo da fronteira externa da União Europeia e do território aduaneiro nacional, para fins fiscais, económicos e de proteção da sociedade, de acordo com as políticas definidas pelo Governo e o Direito da União Europeia.

A AT tem como atribuições assegurar a liquidação e cobrança dos impostos sobre o rendimento, sobre o património e sobre o consumo, dos direitos aduaneiros e demais tributos que lhe incumbe administrar, bem como arrecadar e cobrar outras receitas do Estado ou pessoas coletivas de direito público; exercer a ação de inspeção tributária, garantir a aplicação das normas a que se encontram sujeitas as mercadorias introduzidas no território da União Europeia e efetuar os controlos relativos à entrada, saída e circulação das mercadorias no território nacional, prevenindo e combatendo a fraude e evasão fiscais e aduaneiras e os tráficos ilícitos; informar os contribuintes e os operadores sobre as respetivas obrigações fiscais e aduaneiras e apoiá-los no cumprimento das mesmas; entre outras.

A AT é dirigida por um diretor-geral, coadjuvado por doze subdiretores-gerais, cargos de direção superior de 1.º e 2.º graus, respetivamente.

Oferta – OE202501/0393 | Direção Intermédia de 2ºgrau | Chefe de Divisão – Lisboa

Área de Atuação

• Cargo de Chefe de Divisão de Gestão e Assistência Tributária (DGAT) da Unidade dos Grandes Contribuintes (UGC), no âmbito das competências constantes no nº 2 do artigo 34º, da Portaria nº 320-A/2011, alterada e republicada pela Portaria nº 155/2018, de 29 de maio, pela Portaria nº 98/2020, de 20 de abril e pela Portaria nº 353/2024/1, de 24 de dezembro, nomeadamente as previstas nas alíneas a), d), e), f), h), k), o), p) e r).

Perfil

• Competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo na área do cargo a prover;
• Experiência e formação profissional na área funcional do cargo a prover.

Requisitos legais de provimento

• O recrutamento é efetuado de entre trabalhadores que reúnam os requisitos previstos na atual redação do nº 1 do artigo 20º da Lei nº 2/2004, de 15 de janeiro.

Candidaturas: 14-01-2024 a 27-01-2025.

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