Calzedonia
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Calzedonia está a recrutar Especialista em Payroll

O Grupo Calzedonia foi inaugurado em Verona, Itália, em 1986. O seu fundador, Sandro Veronesi, é o presidente e acionista maioritário do Grupo atualmente.

Por mais de trinta anos, o Grupo Calzedonia tem visto um crescimento consistente e sólido nos seus fluxos de receita e esforços de expansão, criando produtos e marcas de sucesso e continua a fortalecer sua posição nos mercados internacionais de retalho de moda.

Todo o ciclo de vida do produto, do design à produção em fábricas próprias e até a distribuição mundial, é gerido diretamente pelo Spa Calzedonia. A sua rede de distribuição chega aos consumidores através de boutiques e lojas em Milão, Roma, Paris, Londres, Moscovo, Barcelona, Dubai, Hong Kong, Nova Iorque, São Paulo, Xangai, Tóquio e muitas outras metrópoles internacionais.

Hoje, o Grupo oferece as suas coleções exclusivamente nas suas lojas de marca única (4.900+) sob os nomes Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, Intimissimi Uomo e Atelier Emé, de propriedade direta ou operadas como franchising, em todo o mundo.

Oferta – Payroll Specialist – Lisboa

Como Payroll Specialist irás dar suporte à Direção de RH, nomeadamente na gestão administrativa de recursos humanos. As principais responsabilidades serão a gestão e controlo de tarefas administrativas, inerentes a um grupo aproximado de 250 colaboradores, principalmente no que diz respeito a:

  • Contratações e cessações de colaboradores;
  • Realização de Contratos de Trabalho;
  • Processamento Salarial (Meta4);
  • Controlo de assiduidades através da plataforma Zucchetti;
  • Gestão da Central de Colaboradores (SAP – Sucess Factors).

Requisitos

  • Licenciatura em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou Contabilidade e Finanças;
  • Experiência mínima de dois anos em funções semelhantes;
  • Conhecimentos gerais do código do trabalho;
  • Conhecimentos de línguas: preferencialmente Inglês ou Italiano;
  • Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Word; Excel);
  • Conhecimentos de Meta 4 (processamento salarial, análise e gestão de tempos – picagens de ponto);
  • Conhecimentos de SAP – Sucess Factors – Módulo Gestão Pessoas.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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