Carrier
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Carrier está a recrutar Gestor de Processamento de Salários

A Carrier, criada a partir da invenção do ar condicionado moderno por Willis Carrier em 1902, é um dos líderes globais em soluções de aquecimento, ar condicionado e refrigeração. Atua continuamente com base na sua história de inovação comprovada, com produtos e serviços novos que melhoram o conforto e a eficiência globais.

Em 1902, Willis Carrier solucionou um dos mais difíceis desafios para a humanidade, ao controlar o ambiente interior através do moderno ar condicionado. A sua invenção permitiu desenvolver inúmeras indústrias, promovendo a produtividade global, a saúde e o conforto pessoal.

Hoje, as inovações Carrier encontram-se por todo o planeta e em virtualmente todos os aspetos da vida diária. Cria ambientes confortáveis e produtivos, independentemente do clima.

Salvaguarda o abastecimento alimentar global, preservando a qualidade e a frescura dos alimentos e bebidas. Assegura a saúde e o bem-estar, possibilitando o transporte e entrega adequados de suprimentos médicos vitais em condições controladas. Fornece soluções, serviços e formação para orientarmos o movimento da construção ecológica.

Oferta – Senior Payroll Manager – Lisboa

Responsabilidades

  • Gere o processamento de salários da CCR Europa com o apoio da equipa local de processamento de salários;
  • Coordena os prestadores de serviços locais de processamento de salários na Europa;
  • Lidera várias equipas chefiadas por gestores de salários ou prestadores de serviços, estabelecendo e executando metas e objectivos estratégicos;
  • Recomenda e implementa planos operacionais e orçamentos, assegurando o cumprimento dos regulamentos relevantes num ou mais países;
  • Aconselha a direção executiva e serve como ponto de escalada para questões complexas relacionadas com os salários;
  • Gestão de projetos de insourcing ou outsourcing de salários;
  • Desenvolve metas e objetivos estratégicos que têm um impacto direto na qualidade e eficiência de todas as operações globais ou regionais de processamento de salários, incluindo a preparação/processamento de pagamentos, relatórios fiscais, gestão de tempos e presenças e administração de registos de benefícios;
  • Lidera e dirige as funções de processamento de salários para assegurar a preparação, reconciliação, relatórios e auditorias atempadas e exactas, de modo a garantir um funcionamento suave e eficiente;
  • Desenvolve planos operacionais e orçamentos, incluindo a utilização e o apoio de serviços de fornecedores terceiros;
  • Assegura que as atividades de processamento de salários são conduzidas com precisão e em conformidade com os regulamentos, leis e normas relevantes;
  • Aconselha a direção executiva sobre questões relacionadas com o processamento de salários, leis actuais e potenciais futuras e regulamentos relacionados com as operações de processamento de salários;
  • Serve como um ponto de escalada para inquéritos complexos sobre salários;
  • Lidera projetos de grande escala, complexos e multifuncionais de processamento de salários e assegura a utilização das melhores práticas nas operações e na implementação/gestão de sistemas de processamento de salários.

Requisitos

  • Experiência comprovada em gestão de salários num ambiente internacional;
  • Necessita de amplos conhecimentos de gestão e liderança para dirigir equipas operacionais e de projeto;
  • Experiência na gestão de projetos de insourcing ou outsourcing de salários;
  • Experiência em grandes empresas prestadoras de serviços de processamento de salários;
  • Mestrado ou, no mínimo, licenciatura e, no mínimo, 8 anos de experiência anterior relevante.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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