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A Carrier, criada a partir da invenção do ar condicionado moderno por Willis Carrier em 1902, é um dos líderes globais em soluções de aquecimento, ar condicionado e refrigeração. Atua continuamente com base na sua história de inovação comprovada, com produtos e serviços novos que melhoram o conforto e a eficiência globais.
Em 1902, Willis Carrier solucionou um dos mais difíceis desafios para a humanidade, ao controlar o ambiente interior através do moderno ar condicionado. A sua invenção permitiu desenvolver inúmeras indústrias, promovendo a produtividade global, a saúde e o conforto pessoal.
Hoje, as inovações Carrier encontram-se por todo o planeta e em virtualmente todos os aspetos da vida diária. Cria ambientes confortáveis e produtivos, independentemente do clima.
Salvaguarda o abastecimento alimentar global, preservando a qualidade e a frescura dos alimentos e bebidas. Assegura a saúde e o bem-estar, possibilitando o transporte e entrega adequados de suprimentos médicos vitais em condições controladas. Fornece soluções, serviços e formação para orientarmos o movimento da construção ecológica.
Oferta – Senior Payroll Manager – Lisboa
Responsabilidades
- Gere o processamento de salários da CCR Europa com o apoio da equipa local de processamento de salários;
- Coordena os prestadores de serviços locais de processamento de salários na Europa;
- Lidera várias equipas chefiadas por gestores de salários ou prestadores de serviços, estabelecendo e executando metas e objectivos estratégicos;
- Recomenda e implementa planos operacionais e orçamentos, assegurando o cumprimento dos regulamentos relevantes num ou mais países;
- Aconselha a direção executiva e serve como ponto de escalada para questões complexas relacionadas com os salários;
- Gestão de projetos de insourcing ou outsourcing de salários;
- Desenvolve metas e objetivos estratégicos que têm um impacto direto na qualidade e eficiência de todas as operações globais ou regionais de processamento de salários, incluindo a preparação/processamento de pagamentos, relatórios fiscais, gestão de tempos e presenças e administração de registos de benefícios;
- Lidera e dirige as funções de processamento de salários para assegurar a preparação, reconciliação, relatórios e auditorias atempadas e exactas, de modo a garantir um funcionamento suave e eficiente;
- Desenvolve planos operacionais e orçamentos, incluindo a utilização e o apoio de serviços de fornecedores terceiros;
- Assegura que as atividades de processamento de salários são conduzidas com precisão e em conformidade com os regulamentos, leis e normas relevantes;
- Aconselha a direção executiva sobre questões relacionadas com o processamento de salários, leis actuais e potenciais futuras e regulamentos relacionados com as operações de processamento de salários;
- Serve como um ponto de escalada para inquéritos complexos sobre salários;
- Lidera projetos de grande escala, complexos e multifuncionais de processamento de salários e assegura a utilização das melhores práticas nas operações e na implementação/gestão de sistemas de processamento de salários.
Requisitos
- Experiência comprovada em gestão de salários num ambiente internacional;
- Necessita de amplos conhecimentos de gestão e liderança para dirigir equipas operacionais e de projeto;
- Experiência na gestão de projetos de insourcing ou outsourcing de salários;
- Experiência em grandes empresas prestadoras de serviços de processamento de salários;
- Mestrado ou, no mínimo, licenciatura e, no mínimo, 8 anos de experiência anterior relevante.
