EPEDAL está a recrutar na área de Recursos Humanos

A EPEDAL é uma empresa portuguesa com sede em Sangalhos, fundada em 1981, fornecedora de componentes metálicos e subconjuntos para a indústria automóvel.

É objectivo da EPEDAL satisfazer integralmente as exigências dos seus clientes, accionistas e colaboradores, privilegiando os factores críticos do sector: prazos de entrega, qualidade e preços.

Emprega as mais recentes tecnologias de fabrico de estampagem, conformação de tubo e arame, soldadura robotizada e montagem automatizada de subconjuntos. A certificação do sistema de garantia da qualidade e ambiente pelo BVQI (IATF 16949, ISO 14001 e ISO 45001) e pela Volkswagen (VDA) são demonstradoras da capacidade da EPEDAL para operar num mercado deste nível de exigência.

A prova da qualidade do seu trabalho é a fiabilidade e a fidelidade absoluta com as especificações de dezenas de produtos diferentes, patente na crescente carteira de clientes, onde imperam nomes como Volkswagen, Mitsubishi Fuso Truck, Faurecia, Tenneco, Gestamp, Estampación F. Segura ou Kirchhoff.

Oferta – Assistente de Recursos Humanos (M/F) – Aveiro

Funções

• Gestão das empresas de trabalho temporário;
• Monitorização das ações de Formação;
• Participar na Gestão Administrativa de Recursos Humanos;
• Organização dos processos individuais dos colaboradores;
• Interligação com o IEFP: gestão de candidaturas e processos de estágios profissionais;
• Controlo de assiduidade;
• Consolidar e preparar a informação que permita identificar e implementar ações de melhoria;
• Garantir o cumprimento do plano de atividades em linha com as indicações superiores, políticas e procedimentos aplicáveis;
• Desenvolvimento de Processos de Recrutamento, Seleção e Acolhimento de novos colaboradores.

Requisitos

• Formação Superior na área de Gestão de Recursos Humanos ou similar (preferencial);
• Experiência profissional mínima de 2 a 3 anos em funções similares;
• Domínio das ferramentas do MS Office;
• Planeamento e Organização;
• Boa capacidade de comunicação (escrita e oral);
• Rigor e Fiabilidade;
• Iniciativa e Proatividade.

Candidaturas

Caso reúna os requisitos expostos, envie a sua candidatura por e-mail para: jsilva@epedal.pt com Curriculum Vitae atualizado, com a referência no assunto “Assistente de RH”.

Mais informações [AQUI]