Exército está a recrutar para a Direção de Administração de Recursos Humanos

O Exército tem por missão principal participar, de forma integrada, na defesa militar da República, nos termos do disposto na Constituição e na lei, sendo fundamentalmente vocacionado para a geração, preparação e sustentação de forças da componente operacional do sistema de forças.

Um Exército credível, moderno, atrativo, de elevada prontidão e competência.

Um Exército pronto para a defesa militar da República e contribuinte ativo para a segurança cooperativa, para a proteção e bem-estar das populações e para a salvaguarda do património nacional.

Oferta – OE202403/0056 | Técnico Superior (2 vagas) – Lisboa

Procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para preenchimento de 2 (dois) postos de trabalho correspondentes à carreira e categoria de técnico superior, da área funcional de recursos humanos, previstos no mapa de pessoal civil do Exército.

Caracterização do Posto de Trabalho

• Funções consultivas de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão, com grau de complexidade 3;
• Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços;
• Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado;
• Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.

Caracterização específica dos postos de trabalho

• Elaboração de estudos, informações, orientações técnicas em matérias conexionadas com recursos humanos envolvendo a aplicação dos regimes jurídicos do pessoal militar das Forças Armadas;
• Acompanhamento de auditorias externas à instituição;
• Representação do órgão ou serviço em assuntos das matérias supra feridas, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores.

Habilitação Literária

• Licenciatura, mestrado ou doutoramento na área de Recursos Humanos.

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