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A EY é líder global em auditoria, assessoria fiscal, assessoria de transações e assessoria de gestão. Os insights e serviços de qualidade que presta ajudam a credibilizar e a construir confiança nos mercados de capitais e nas economias de todo o mundo.
A EY desenvolve líderes e equipas que trabalham para cumprir as expectativas dos seus stakeholders. A empresa tem, assim, um papel importante na construção de um melhor mundo de negócios para os seus colaboradores, clientes e comunidades em que se insere.
Através das suas quatro service lines integradas — Assurance, Consulting, Tax e Strategy and Transactions — e do seu profundo conhecimento do setor, ajuda os seus clientes a capitalizar novas oportunidades e a avaliar e gerir o risco para proporcionar um crescimento responsável. As suas equipas multidisciplinares e de alto desempenho ajudam-no a cumprir os requisitos regulatórios, manter os investidores informados e atender às necessidades dos stakeholders.
EY refere-se à organização global de firmas relacionadas com a Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais é uma entidade legal separada. A Ernst & Young Global Limited, baseada no Reino Unido, não presta serviços a clientes.
Oferta – Administrative Assistant | PACE Team – Lisboa
A EY encontra-se a reforçar a sua equipa de Risk Management com a integração de um Assistente Administrativo, alocado ao escritório de Lisboa.
Responsabilidades
- Apoio na realização de avaliações de risco associados a clientes e serviços, incluindo preenchimento de questionários dinâmicos numa ferramenta de avaliação de risco com base na informação facultada pelos Executivos;
- Realização de diversas tarefas administrativas ligadas ao cumprimento de políticas internas;
- Arquivo;
- Tarefas administrativas inerentes.
Requisitos
- Formação académica superior;
- Experiência profissional mínima de dois anos em funções de Secretariado de Administração ou áreas administrativas similares;
- Conhecimentos avançados de Inglês;
- Boas aptidões informáticas, na ótica do utilizador;
- Autonomia funcional, dinamismo e proatividade;
- Rigor e orientação para o detalhe;
- Capacidade de comunicação e de trabalho em equipa;
- Capacidade de adaptação a diferentes tipos de interlocutores e contextos;
- Sentido de responsabilidade;
- Organização, método de trabalho, capacidade de gestão de prioridades e foco no cumprimento de prazos;
- Resiliência e capacidade de gestão de stress.
