Fidelidade
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Fidelidade está a recrutar para a área de Inovação

A Fidelidade é a seguradora líder de mercado, vida e não vida em Portugal. Desde 1808 que a Fidelidade protege o futuro das famílias, das empresas e de Portugal.

A Fidelidade ambiciona a verdadeira proteção das pessoas, através de um constante acompanhamento, aconselhamento personalizado e cuidado nos momentos mais difíceis, desenvolve produtos inovadores, adequados às reais necessidades das famílias e das empresas, e procura a melhoria constante dos serviços prestados.

Mais do que responder de forma eficiente, a Companhia de Seguros Fidelidade tenta superar-se diariamente para bem servir os mais de 2 milhões de clientes que em si confiam. Tem a maior rede comercial do país e marca já presença em países como Espanha, França, Cabo Verde, Angola, Moçambique e Macau.

Oferta – Innovation Agent – Fidelidade – Lisboa

Missão

Promover e desenvolver soluções e ideias inovadoras na organização numa perspetiva prática e aplicada ao contexto de atuação do Grupo Fidelidade (e beyond insurance).

Principais Atividades

  • Monitorizar e mapear as principais tendências disruptivas e/ou oportunidades de inovação no mercado (com particular foco na inovação transformacional e disruptiva) que possam ser relevantes para o âmbito de atuação do Grupo, nomeadamente nos Ecossistemas Estratégicos (e.g. Saúde e Bem-Estar, Casa, Sénior, Mobilidade, etc.);
  • Investigar e avaliar modelos de negócio inovadores através da análise de estudos de caso e benchmarking, aconselhando sobre a sua aplicabilidade no Grupo;
  • Identificar potenciais sinergias com empresas externas que possam ser uma alavanca para a criação ou transformação de modelos de negócio;
  • Identificar soluções promissoras e realizar testes e provas de conceito, garantindo a articulação (quando necessário / aplicável) com outras áreas do Grupo;
  • Apoiar e acompanhar iniciativas de inovação do Grupo, como os pilotos realizados no Programa Protechting;
  • Realizar entrevistas, questionários e outras análises para compreender a experiência dos consumidores ao longo de toda a jornada;
  • Promover e incentivar a partilha de ideias, soluções e metodologias inovadoras que desafiem o status quo nas áreas relevantes do Grupo (operação nacional e operações internacionais);
  • Gerir a relação e desenvolver iniciativas conjuntas com stakeholders relevantes para a inovação transformacional e disruptiva (e.g. centros de investigação e engenharia, start-ups, entidades de ensino, tecnológicas, etc.).

Perfil

  • Formação académica em Gestão, Marketing, Finanças, Economia, Engenharia (e.g. informática, gestão industrial), Design ou similares;
  • Proatividade, espírito crítico, capacidade de antecipação e de propor cenários alternativos;
  • Habilidade para desenvolver documentos de suporte e apresentação (comunicação escrita);
  • Gosto e facilidade para realizar apresentações de forma aspiracional e pragmática (comunicação oral);
  • Domínio das ferramentas de Microsoft Office (e.g. Powerpoint, Excel, Planner);
  • Capacidade de aprender rapidamente a utilizar novas ferramentas digitais (e.g. plataformas de construção de radares de tendências ou de criação de booklets interativos);
  • Forte capacidade de trabalho em equipa e gestão de stakeholders internos e externos e com habilidade para gerar consensos;
  • Fluente em inglês (oral e escrito).

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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