Emprego

FPF está a recrutar Coordenador de Redes e Sistemas

Vaga publicada a , poderá estar encerrada.

Gerir a infraestrutura tecnológica crítica da FPF, assegurando a continuidade e performance dos serviços digitais e de comunicação.

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Entidade
Localidade
Lisboa
Áreas
Engenharia, Informática e TI, Telecomunicações

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FPF Federação Portuguesa de Futebol
Imagem/Foto ©

A FPF, Federação Portuguesa de Futebol, é uma pessoa coletiva sem fins lucrativos, de utilidade pública, privada, que engloba 22 associações distritais ou regionais, uma liga profissional de clubes, associações de agentes desportivos, clubes ou sociedades desportivas, jogadores, treinadores e árbitros, inscritos ou filiados nos termos dos estatutos, e demais agentes desportivos.

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A Federação Portuguesa de Futebol tem por principais objetos a representação do futebol português a nível nacional e internacional; a gestão competitiva das Seleções; a organização de competições de nível local, distrital e nacional ou o assegurar do desenvolvimento futebol em Portugal de acordo com o espírito desportivo, valores educacionais, culturais e humanitários, através de programas de formação dos diferentes agentes desportivos.

A FPF assegura a gestão de 23 Seleções, masculinas e femininas, nas vertentes de futebol, futsal e futebol de praia, e organiza 36 competições. Portugal tem 180.735 praticantes federados de futebol.

Oferta – Coordenador(a) de Redes e Sistemas – Lisboa

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A FPF pretende reforçar a sua equipa com um(a) Coordenador(a) de Redes e Sistemas com a responsabilidade de gerir a infraestrutura tecnológica crítica da Federação, assegurando a continuidade e performance dos serviços digitais e de comunicação.

Responsabilidades

  • Coordenar a operação diária de redes, servidores e sistemas, garantindo disponibilidade, performance e resiliência;
  • Definir, implementar e monitorizar planos de manutenção e evolução tecnológica da infraestrutura da FPF;
  • Liderar a equipa técnica de redes e sistemas, assegurando suporte de 1ª e 2ª linha e resposta a incidente;
  • mplementar e gerir soluções em ambientes híbridos e multi-cloud, garantindo integração, escalabilidade e otimização de custos;
  • Apoiar iniciativas de transformação digital e integração de novas tecnologias na infraestrutura da FPF;
    Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de Arquitetura de Dados, Aplicacional e Broadcast, assegurando interoperabilidade e qualidade de serviço;
  • Garantir práticas de backup, disaster recovery e business continuity, minimizando riscos operacionais;
  • Supervisionar fornecedores e contratos de serviços de infraestrutura e telecomunicações;
  • Promover práticas de segurança operacional, em alinhamento com as políticas de cibersegurança definidas pela FPF;
  • Assegurar a adoção de metodologias de Service Management (ex: ITIL, ISO 20000) para gestão eficaz de incidentes, problemas, mudanças e níveis de serviço.

Requisitos

  • Formação superior em Engenharia Informática, Redes e Sistemas de Informação ou áreas similares;
  • Experiência profissional, mínima 7 anos, em funções técnicas de redes e sistemas;
  • Experiência em funções de coordenação, pelo menos de 3 anos, com gestão de equipas e projetos.
  • Sólidos conhecimentos em:
    • Infraestruturas de redes (LAN, WAN, Wi-Fi, firewalls, load balancers);
    • Sistemas operativos (Windows Server, Linux);
    • Virtualização e containers (VMware, Hyper-V, Docker, Kubernetes);
    • Ambientes híbridos e multi-cloud (Azure, AWS, GCP);
    • Metodologias de Service Management (ITIL, ISO 20000 ou equivalentes);
  • Experiência em soluções de monitorização, gestão de capacidade e troubleshooting;
  • Conhecimentos de DevOps aplicados a operações de infraestrutura (valorizado);
  • Fluência em inglês (oral e escrito);
  • Capacidade de liderança, organização e planeamento, com orientação para resultados;
  • Regime presencial obrigatório.

Perfil

  • Forte capacidade de liderança;
  • Forte orientação para a resolução de problemas e entrega de valor ao negócio;
  • Elevado profissionalismo e rigor;
  • Forte capacidade de comunicação oral e escrita;
  • Capacidade analítica e pensamento crítico;
  • Perfil proativo, ético, motivado e criativo;
  • Capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Flexibilidade e adaptação ao ritmo e volume de trabalho.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Equipa E2

Sobre Equipa E2

A Equipa E2 é composta por Especialistas em Recrutamento e Seleção com mais de 20 anos de experiência que curam e verificam todas as ofertas de emprego e estágios publicadas.

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