Grupo MCA
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Grupo MCA está a recrutar na área de Compensação e Benefícios

O Grupo MCA é hoje uma referência global e um dos grupos portugueses mais fortes na área da construção civil e obras públicas.

Com presença em 3 continentes, o seu compromisso passa pela criação de uma marca de valorização dos seus quadros, da sua mobilização e do seu diálogo com as realidades em que se integra, sempre com pragmatismo, com inovação e com um sentido de responsabilidade social com as comunidades.

Os valores da MCA resultam da sua visão para a intervenção num mundo globalizado, em que os pormenores, a qualidade e as parcerias com as estratégias de desenvolvimento local, regional e nacional são fundamentais para o sucesso dos projetos.

A confiança do caminho percorrido desde Guimarães, em Portugal, da obra realizada e dos sonhos concretizados, suporta a sua ambição permanente de exigência, de inovação e de procura de soluções para os novos desafios.

Oferta – Especialista em Compensação e Benefícios – Porto

Reportando diretamente ao Head of People & Leadership, este profissional será responsável por garantir a boa implementação das politicas e processos de suporte à estratégia de compensação e benefícios e procedimentos de suporte às relações laborais, assegurando o cumprimento da legislação laboral e compliance da Empresa.

Perfil

  • Formação académica mínima ao nível da Licenciatura;
  • Experiência mínima de 2 anos em função similar;
  • Boas competências de comunicação, forte orientação para os resultados;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
  • Espírito de iniciativa, crítico e de empreendedorismo;
  • Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
  • Capacidade de produção de informação fiável e sustentada;
  • Conhecimentos sólidos de Excel;
  • Conhecimentos avançados ao nível da língua inglesa.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afilição com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

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