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A NAV Portugal tem como missão garantir a prestação segura e eficiente de Serviços de Navegação Aérea, contribuindo para a criação de valor e bem-estar da sociedade, desempenhando assim um papel vital no sector da aviação.
Tem como missão garantir a prestação SEGURA e EFICIENTE de Serviços de Navegação Aérea, contribuindo para a criação de valor e bem-estar da sociedade, desempenhando assim um papel vital no sector da aviação.
A NAV exerce a sua atividade em Portugal Continental e nas regiões autónomas dos Açores e da Madeira. A Sede da Empresa encontra-se junto ao Aeroporto de Lisboa, tal como o Centro de Controlo de Tráfego Aéreo de Lisboa e o Centro de Formação da NAV. Na Região Autónoma dos Açores, concretamente na ilha de Santa Maria, está situado o Centro de Controlo Oceânico.
Para além de dois Centros de Controlo, a NAV Portugal conta ainda com infraestruturas para a prestação de serviços de tráfego aéreo nas Torres de Controlo de Lisboa, Cascais, Porto, Faro, Funchal, Porto Santo, Santa Maria, Ponta Delgada, Horta e Flores.
Para a plena concretização da missão de Controlo de Tráfego Aéreo, a NAV Portugal detém igualmente um vasto conjunto de equipamentos e instalações (estações radar, rádioajudas e comunicações) em vários pontos do Continente e Regiões Autónomas.
O sistema de gestão de tráfego aéreo Oceânico em Santa Maria e a entrada faseada em serviço de uma nova geração de sistemas de gestão de tráfego aéreo em Lisboa têm sido passos determinantes para manter a NAV Portugal na vanguarda dos prestadores de serviços de navegação aérea.
Oferta – REFª 02/DREL/2023 – Técnico Superior (2 vagas) – Lisboa
Integração na área de Gestão Administrativa de Pessoal para fazer parte da equipa que promove a eficiente gestão de recursos humanos, necessária à prossecução das atividades da NAV Portugal.
Funções
- Execução de atividades técnico-administrativas de recursos humanos, incluindo o processamento de remunerações, tratamento de dados relativos à assiduidade, aplicação de legislação laboral e acordos de empresa;
- Participação na gestão e manutenção do sistema de gestão de recursos humanos (CEGID/META4), colaborando na parametrização e garantia de interfaces, dos registos e tabelas;
- Participação na produção de informação de gestão e no cumprimento das obrigações legais.
Perfil obrigatório
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Gestão de Empresas, Gestão Pública ou de Recursos Humanos;
- Experiência profissional de pelo menos 2 anos em funções análogas;
- Perfil de competências comportamentais e percetivo-cognitivas (sujeito a prova de avaliação).
Perfil preferencial
- Conhecimentos informáticos na ótica do/a utilizador/a na ferramenta Excel da Microsoft (sujeito a prova de avaliação);
- Experiência profissional de trabalho com META 4/CEGID;
- Conhecimentos de legislação laboral na função pessoal;
- Conhecimentos de legislação fiscal na função pessoal;
- Conhecimentos do sistema de segurança social.
