Procuradoria-Geral da República está a recrutar para a Secção de Pessoal e Secção da Contabilidade

A Procuradoria-Geral da República, PGR, é o órgão superior do Ministério Público e compreende o Procurador-Geral da República, o Vice-Procurador-Geral da República, o Conselho Superior do Ministério Público, o Conselho Consultivo da Procuradoria-Geral da República, os Auditores jurídicos, os Gabinetes de Coordenação Nacional e a Secretaria-Geral (artigos 220.º/1/2, CRP; 15.º do Estatuto do Ministério Público/EMP).

A PGR é presidida e dirigida pelo Procurador-Geral da República (artigo 17.º do EMP).

A Procuradoria-Geral da República é dotada de autonomia administrativa e financeira, dispondo de orçamento próprio (artigo 18.º do EMP).

Órgão de natureza complexa, é ainda autoridade central nos domínios da cooperação judiciária internacional em matéria penal, de apostila e para a Convenção relativa à Proteção Internacional de Adultos. Estando aí sediada também a Comissão de Fiscalização de Dados do Sistema de Informações da República Portuguesa.

Oferta – OE202606/0123 | Assistente Técnico (2 vagas) | Mobilidade Interna – Lisboa

Caracterização do Posto de Trabalho

Desempenhar funções, na Unidade de Administração Geral dos Serviços de Apoio Técnico e Administrativo da Procuradoria-Geral da República, nomeadamente na Secção de Pessoal e Secção da Contabilidade.

Área da Secção de Pessoal

• Execução de tarefas inerentes à gestão administrativa na área da Secção Pessoal, processamento vencimentos, trabalho suplementar, ajudas de custo, efetuando os cálculos necessários à determinação dos valores de abonos, descontos e montante líquido a receber;
• Elaborar os mapas e guias necessários ao cumprimento das obrigações legais e carregamento, validação e envio de ficheiros de pagamentos a diversas entidades, designadamente, nomeadamente, IRS, Segurança Social, Caixa Geral de Aposentações e ADSE;
• Utilizar os meios e as soluções informáticas de registo para a prossecução das atividades ligadas a vencimentos: Sistemas de Recursos Humanos (SRH);
• Proceder à análise e tratamento de penhoras de vencimento, acidentes de trabalho e processos disciplinares.

Área da Secção de Contabilidade

• Assegurar a arrecadação das receitas, bem como a sua escrituração;
• Pagamento de vencimentos;
• Processar ajudas de custo e outros abonos não sujeitos a processamento automático;
• Executar o processamento, liquidação e o pagamento das despesas;
• Reconciliações bancarias;
• Registo de RAPs e RNAPs;
• Movimentar e reconciliar contabilizar o Fundo de Maneio;
• Aplicar os códigos de classificação económica das receitas e das despesas públicas;
• Identificar, distinguir e aplicar os princípios e regras orçamentais;
• Quaisquer outras funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, inerentes á contabilidade.

Outros Requisitos

• Experiência na área execução de tarefas inerentes à gestão administrativa da Secção Pessoal, processamento vencimentos, trabalho suplementar, ajudas de custo, efetuando os cálculos necessários à determinação dos valores de abonos, descontos e montante líquido a receber, na utilização dos Sistemas de informação e suporte à gestão de recursos humanos (SRH);
• Conhecer e compreender e diferenciar as caraterísticas da prestação de trabalho na Administração Pública, aplicar as normas de vinculação, carreiras e remunerações.
• Utilizar as aplicações informáticas e a Internet na elaboração, organização e pesquisa de informação.
• Experiência na área execução de tarefas inerentes à gestão administrativa da Secção Contabilidade, registo das operações contabilísticas, no apuramento dos resultados e no encerramento das contas, aplicar princípios básicos do regime jurídico dos códigos de classificação económica das receitas e despesas;
• Utilizar os meios e as soluções informáticas de suporte á contabilidade, nomeadamente o Gerfip;
• Utilizar as ferramentas informáticas na ótica do utilizador (processamento de texto, folha de calculo, correio eletrónico, bases de dados, internet e intranet);
• Relacionar-se com cordialidade e disponibilidade, comunicar com clareza e precisão e responder às solicitações dos utilizadores;
• Capacidade para lidar com situações de pressão e com contrariedades de forma adequada e profissional;
• Compreender e integrar o contributo da sua atividade para o funcionamento do serviço, desempenhar as tarefas e atividades de forma diligente e rigorosa, cumprir normas e procedimentos estipulados, manter a confidencialidade;
• Compreender e interpretar informação oral e escrita, em língua portuguesa.