REN está a recrutar Técnico Superior de Inovação Operacional

REN - Redes Energéticas Nacionais
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A REN – Redes Energéticas Nacionais é a empresa que, em Portugal, gere as principais infraestruturas de transporte de eletricidade e de gás natural.

A sua principal missão é assegurar que o transporte de energia em Portugal é feito sem falhas, com uma elevada qualidade de serviço, e com a máxima eficiência, minimizando os custos para o consumidor final.

Reflexo da aposta nacional no domínio das energias renováveis, o Estado Português atribuiu à Enondas – Energia das Ondas. S.A., cujo capital social é integralmente detido pela REN, a concessão para a exploração de uma zona piloto destinada à produção de energia elétrica a partir das ondas do mar.

É hoje uma empresa privada e faz parte do PSI20, o índice que agrupa as vinte maiores empresas cotadas na bolsa de Lisboa.

A REN está também presente no negócio das telecomunicações, através da RENTELECOM, que inclui serviços diversificados, passando pelas infraestruturas, serviços geridos ou consultoria.

Oferta – Técnico/a Superior de Inovação Operacional (M/F) – Direção de Engenharia e Inovação – Lisboa

Funções

  • Acompanhar e apoiar na gestão dos projetos de inovação, garantindo a sua monitorização e a atualização da informação;
  • Acompanhar e apoiar na dinamização do Programa de Inovação da REN;
  • Promover junto das áreas do grupo REN o levantamento de necessidades e coordenar/apoiar na gestão dos projetos de inovação;
  • Pesquisar e identificar tecnologias, processos e modelos de negócio suscetíveis de acrescentar valor ao grupo REN, antecipando tendências e influenciando mercado e stakeholders e sustentar as propostas através da realização de análises técnicas adicionais que suportem o desenvolvimento de projetos de inovação;
  • Potenciar a cultura de inovação, tendo como foco a captação de valor para o Grupo REN, nomeadamente ao nível das Concessões, mas também contribuindo para a geração de potenciais novos negócios;
  • Dinamizar o Sistema de Gestão de IDI – Investigação, Desenvolvimento e Inovação, bem como o ecossistema de inovação interno e externo;
  • Contribuir para a elaboração documento estratégico de IDI (Innovation Roadmap), tendo por base o Outlook no sector, focado nas prioridades estabelecidas pelo Grupo REN.

Perfil profissional

  • Mestrado em Engenharia, Economia, Gestão ou similar;
  • Valoriza-se conhecimento sobre dinamização e gestão de inovação;
  • Valoriza-se conhecimento sobre gestão de projetos;
  • Experiência profissional de mais de um ano no sector da energia (preferencial);
  • Bons conhecimentos de Inglês;
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Perfil pessoal

  • Capacidade de trabalho em equipa;
  • Capacidade de comunicação (“story telling”) oral e escrita;
  • Capacidade criativa, disruptiva e de contribuir para a identificação de oportunidades;
  • Espírito de iniciativa, aprendizagem continua e proatividade.

Mais informações [AQUI] e candidaturas [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2

A Equipa E2 é formada por profissionais com experiência em recursos humanos, recrutamento, curadoria de conteúdo editorial e administração pública. Desde 2013, dedicamo-nos exclusivamente à pesquisa e divulgação de oportunidades de emprego e estágios em Portugal.

Todas as ofertas publicadas são pesquisadas e verificadas manualmente pela nossa equipa, a partir de fontes oficiais de recrutamento — incluindo portais governamentais, sites institucionais e páginas de entidades empregadoras. Cada publicação é redigida de forma clara, completa e com ligação direta à fonte original, garantindo acesso livre e gratuito a informação fiável.

Com mais de 12 anos de atividade contínua e 23.000 ofertas publicadas, somos uma das referências em língua portuguesa na agregação e curadoria de oportunidades profissionais.

Contacto: equipa [at] empregoestagios [ponto] com (redação) | empregoestagios [at] gmail [ponto] com (geral)

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