Solvay
Imagem/Foto

Solvay está a recrutar Especialista em Gestão de Dados dos Funcionários

A Solvay é uma empresa química de materiais avançados e química de especialidades, comprometida com o desenvolvimento da Química que aborda os principais desafios da sociedade.

A Solvay inova e faz parcerias com clientes em diversos mercados finais globais. Os seus produtos e soluções são utilizados em aviões, carros, dispositivos inteligentes e médicos, baterias, na extração de minerais e petróleo, entre muitas outras aplicações que promovem a sustentabilidade.

O grupo Solvay está presente em Portugal desde 1934 e o fio do tempo testemunha uma relação de grande proximidade com a comunidade local, de estreita parceria com as indústrias clientes e de franca colaboração com os poderes públicos.

As operações instaladas no país têm representado, ao longo de décadas, uma fonte de emprego e um motor de crescimento económico. Todavia, o caminho nem sempre tem sido fácil.

Por isso, face aos desafios, as atividades Solvay têm sido chamadas a reinventar-se e a descobrir novas direções de participação no desenvolvimento nacional.

Oferta – Workforce Data Administration Specialist – Lisboa

Irá trabalhar na gestão de dados e nos registos dos trabalhadores para apoiar as atividades do processo de RH. Terá a oportunidade de contribuir para a ambiciosa jornada de transformação que a Solvay está a lançar, a fim de melhorar as suas capacidades e ter um impacto positivo nos Solvay Global Business Services.

Responsabilidades

  • Criação de perfis para novas contratações e trabalhadores temporários, transferências, informações pessoais, informações organizacionais, etc., quando não são realizados através do autosserviço por funcionários ou gestores;
  • Integração de funcionários no nosso sistema HCM central de funcionários Success Factors;
  • Apoio à introdução de dados para vários processos de RH, incluindo gestão de posições, contratações, alterações de taxas, promoções, transferências, rescisões e correções de dados no nosso sistema Success Factors Employee Central HCM;
  • Apoio na documentação das instruções de trabalho e na apresentação de ideias de melhoria;
  • Apoio na resolução de problemas e no encaminhamento de questões, conforme necessário.

Requisitos

  • Formação académica relevante em RH, Gestão de Dados ou equivalente;
  • Mínimo de 1-2 anos de experiência administrativa em Recursos Humanos ou afins;
  • Inglês fluente;
  • Experiência na manutenção de um sistema HCM (SAP, Successfactors, Workday…);
  • Experiência de trabalho num modelo de prestação de serviços partilhados de RH;
  • Familiaridade com MS Excel e capacidade comprovada para manipular dados e aprender sistemas empresariais;
  • Fortes competências analíticas e de pensamento crítico;
  • Atenção aos pormenores;
  • Capacidade de trabalhar em colaboração.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Empregos e estágios perto de si

O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afilição com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Veja também

Banco de Portugal

Banco de Portugal está a recrutar Técnico Especialista em Módulos Logísticos SAP

O Banco de Portugal é o banco central da República Portuguesa e o regulador e …