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A STEF é a empresa líder na europa, no setor da Logística e Transportes sob temperatura controlada.
Opera há 101 anos no setor da logística e do transporte de produtos alimentares. A sua experiência, aliada à sua rede de plataformas permite-lhe oferecer soluções adaptadas à indústria alimentar, às cadeias de distribuição e aos operadores da restauração em mais de 15 países europeus.
A STEF coloca, à sua disposição, a sua experiência nacional e internacional em todas as gamas de temperatura.
A sua atividade de transporte abarca a distribuição, a grupagem, a gestão de lotes e as cargas completas, para além da organização dos fluxos com recurso a soluções Control Tower.
O grupo STEF é reconhecido pela solidez, fiabilidade, inovação e competitividade nos vários países onde opera.
Oferta – Técnico de Recursos Humanos – Porto
Responsabilidades
- Desenvolvimento de processos de R&S através de parceiros externos ou de forma direta;
- Realização da gestão administrativa e legal de Recursos Humanos, inerente aos processos de admissão e/ou demissão de colaboradores, nomeadamente a recolha de dados e verificação dos mesmos;
- Validação e conferência de toda a informação para o processamento salarial da Delegação;
- Elaboração e acompanhamento dos planos de integração, assumindo, em colaboração com os responsáveis, o adequado acolhimento de novos colaboradores, nomeadamente através da entrega do manual de acolhimento, bem como, através de comunicados internos aos colaboradores da empresa, com vista a garantir a integração de novos colaboradores e a comunicação interna;
- Elaboração do LNF para o Plano Anual de Formação, bem como, assegurar o seguimento quantitativo e qualitativo da implementação das ações definidas, por forma a garantir o desenvolvimento de ações de formação em conformidade com as necessidades verificadas;
- Realizar e controlar alterações, atualizações e organização dos processos individuais dos colaboradores, nomeadamente em termos das alterações de moradas, entre outras informações, de forma a garantir a atualização das informações e dos registos nos processos individuais;
- Verificar e controlar diariamente os tempos de trabalho da delegação, nomeadamente levantamento de horários, atualização de dados em sistema, elaboração de Reportings, controlo e report de férias, ausências, trabalho suplementar e folgas compensatórias, no sentido de acompanhar e fornecer os indicadores RH;
- Apoiar na organização do Sistema de Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho (seguimento das atividades de medicina de trabalho) bem como, de todos os processos inerentes à sinistralidade laboral nomeadamente participações à seguradora e seguimento das mesmas e dos colaboradores.
Requisitos
- Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos ou outra similar (preferencial);
- Experiência prévia em função similar, mínimo de 2 anos (valorizável);
- Experiencia de trabalho no sector de transportes/logística e/ou industria (preferencial);
- Conhecimento falado e escrito de Francês (valorizável);
- Conhecimentos de Excel (preferencial);
- Orientação a resultados;
- Orientação ao Cliente Interno;
- Capacidade Trabalho em equipa;
- Comunicação assertiva;
- Orientação para a Qualidade/Melhoria Contínua;
- Elevada capacidade de produção e análise de KPI’s.
